• Firmenseminare
    • Zeitgemäße Führungskompetenz
      • Frauenförderung
      • Business Constellations
      • Motivierende Mitarbeitergespräche führen!
    • IMX Potentialanalyse
  • Offenes Programm
    • Ladies Business
    • Souverän Präsentieren und Moderieren
      • Als Frau souverän präsentieren | moderieren | inspirieren | überzeugen
    • Individuelles Coaching
      • Vortragscoaching
      • Motivierende Mitarbeitergespräche führen!
      • wingwave-Coaching
    • IMX Potentialanalyse
  • Über Christl Lang
    • Referenzen
    • Qualifizierungen
    • Impressum
      • Company Profile
    • Q & A’s
  • Work – Life – Purpose
  • Kontakt
+41 78 7482411christl.lang@on-course.ch
Kleinmatt 5, 6402 Merlischachen
christl.lang@on-course.ch +41 78 7482411 Kleinmatt 5, 6402 Merlischachen

  • Firmenseminare
    • Zeitgemäße Führungskompetenz
      • Frauenförderung
      • Business Constellations
      • Motivierende Mitarbeitergespräche führen!
    • IMX Potentialanalyse
  • Offenes Programm
    • Ladies Business
    • Souverän Präsentieren und Moderieren
      • Als Frau souverän präsentieren | moderieren | inspirieren | überzeugen
    • Individuelles Coaching
      • Vortragscoaching
      • Motivierende Mitarbeitergespräche führen!
      • wingwave-Coaching
    • IMX Potentialanalyse
  • Über Christl Lang
    • Referenzen
    • Qualifizierungen
    • Impressum
      • Company Profile
    • Q & A’s
  • Work – Life – Purpose
  • Kontakt

User Videos

1 Was das erste Modul umfasst
1 Was das erste Modul umfasst
Modul 1
1_1 Die Filter der Wirklichkeit
1_1 Die Filter der Wirklichkeit
Modul 1
1_2 Unsere Modelle der Welt
1_2 Unsere Modelle der Welt
Modul 1
1_3 Unsere Wissenstiefen
1_3 Unsere Wissenstiefen
Modul 1
1_4 Feedback geben und nehmen
1_4 Feedback geben und nehmen
Modul 1
1_5 Die Feedback-Regeln
1_5 Die Feedback-Regeln
Modul 1
1_6 Transer und Ausblick auf das nächste Modul
1_6 Transer und Ausblick auf das nächste Modul
Modul 1
2 Was dich im zweiten Modul erwartet
2 Was dich im zweiten Modul erwartet
Modul 2
2_1 Die Bereiche der Aufmerksamkeit
2_1 Die Bereiche der Aufmerksamkeit
Modul 2
2_2 Der Ton macht die Musik
2_2 Der Ton macht die Musik
Modul 2
2_3 Die Stimme bewusst einsetzen
2_3 Die Stimme bewusst einsetzen
Modul 2
2_4 Das Rollenverständnis
2_4 Das Rollenverständnis
Modul 2
2_5 Transfer und Ausblick
2_5 Transfer und Ausblick
Modul 2
3 Was dich im Modul 3 erwartet
3 Was dich im Modul 3 erwartet
Modul 3
3_1 Wahrnehmungspräferenzen
3_1 Wahrnehmungspräferenzen
Modul 3
3_2 Der Visuelle
3_2 Der Visuelle
Modul 3
3_3 Der Auditive
3_3 Der Auditive
Modul 3
3_4 Der Kinästhet und Transferübungen
3_4 Der Kinästhet und Transferübungen
Modul 3
3_5 Das Trichtermodell
3_5 Das Trichtermodell
Modul 3
3_6 Transfer und Ausblick
3_6 Transfer und Ausblick
Modul 3
4 Was dich im Modul 4 erwartet
4 Was dich im Modul 4 erwartet
Modul 4
4_1_Die 7 Todsünden der Kommunikation
4_1_Die 7 Todsünden der Kommunikation
Modul 4
4_2 Powertalk_Überblick
4_2 Powertalk_Überblick
Modul 4
4_3 Powertalk_Sags positiv
4_3 Powertalk_Sags positiv
Modul 4
4_4 Powertalk_Negative Begriffe
4_4 Powertalk_Negative Begriffe
Modul 4
4_5 Powertalk_Sag, was du meinst
4_5 Powertalk_Sag, was du meinst
Modul 4
4_6 Powertalk_Setze Power dahinter
4_6 Powertalk_Setze Power dahinter
Modul 4
4_7 Powertalk_Nein sagen
4_7 Powertalk_Nein sagen
Modul 4
4_8 Powertalk_Übung und Ausblick
4_8 Powertalk_Übung und Ausblick
Modul 4
5 Was das Modul 5 umfasst
5 Was das Modul 5 umfasst
Modul 5
5_1 Das Eisberg-Modell
5_1 Das Eisberg-Modell
Modul 5
5_2 Modul 5 Die Teamuhr
5_2 Modul 5 Die Teamuhr
Modul 5
5_3 Unsere Tools
5_3 Unsere Tools
Modul 5
6 Was dich im Modul 6 erwartet
6 Was dich im Modul 6 erwartet
Modul 6
6_1 Hypnotalk
6_1 Hypnotalk
Modul 6
6_2 Das4MATSystem_Überblick
6_2 Das4MATSystem_Überblick
Modul 6
6_2_1 Das4MATSystem_Einstieg
6_2_1 Das4MATSystem_Einstieg
Modul 6
6_2_2 Das4MATSystem_Die Lernkanäle
6_2_2 Das4MATSystem_Die Lernkanäle
Modul 6
6_2_3 Das4MATSystem_Die 4 Qudranten
6_2_3 Das4MATSystem_Die 4 Qudranten
Modul 6
6_2_3_1 Das4MATSystem_Das Warum
6_2_3_1 Das4MATSystem_Das Warum
Modul 6
6_2_3_2 Das4MATSystem_Das Was
6_2_3_2 Das4MATSystem_Das Was
Modul 6
6_2_3_3 Modul 6_Das4MATSystem_Das Wie
6_2_3_3 Modul 6_Das4MATSystem_Das Wie
Modul 6
6_2_3_4 Das4MATSystem_Das Wozu
6_2_3_4 Das4MATSystem_Das Wozu
Modul 6
6_2_3_5 Das4MATSystem_Einsatzbereiche & Übung
6_2_3_5 Das4MATSystem_Einsatzbereiche & Übung
Modul 6
6_3 Gruppendynamik
6_3 Gruppendynamik
Modul 6
6_3_1 Gruppendynamik_ChamberofHorrors
6_3_1 Gruppendynamik_ChamberofHorrors
Modul 6
6_4 Zusammenfassung und Ausblick
6_4 Zusammenfassung und Ausblick
Modul 6
7 Was dich im Modul sieben erwartet
7 Was dich im Modul sieben erwartet
Modul 7
7_1 MBTI_die vier Ebenen
7_1 MBTI_die vier Ebenen
Modul 7
7_1_1 MBTI_Kontakt und Interaktion
7_1_1 MBTI_Kontakt und Interaktion
Modul 7
7_1_2 MBTI_Informations-Aufnahme
7_1_2 MBTI_Informations-Aufnahme
Modul 7
7_1_3 MBTI_Informations-Bewertung
7_1_3 MBTI_Informations-Bewertung
Modul 7
7_1_4 MBTI_Herangehensweise_Entschiedenheit
7_1_4 MBTI_Herangehensweise_Entschiedenheit
Modul 7
7_2 MBTI_Das Teamprofil
7_2 MBTI_Das Teamprofil
Modul 7
7_3 MBTI_Der Test
7_3 MBTI_Der Test
Modul 7
7_4 MBTI_Teamrad
7_4 MBTI_Teamrad
Modul 7
7_5 MBTI_Zusammenfassung und Ausblick
7_5 MBTI_Zusammenfassung und Ausblick
Modul 7
8 Was dich im achten Modul erwartet
8 Was dich im achten Modul erwartet
Modul 8
8_1 Antreibermodell
8_1 Antreibermodell
Modul 8
8_1_1 Archetypen & Antreiber
8_1_1 Archetypen & Antreiber
Modul 8
8_1_2 ALPEN_Methode
8_1_2 ALPEN_Methode
Modul 8
8_1_3 Eisenhower_Prinzip
8_1_3 Eisenhower_Prinzip
Modul 8
8_1_4 Pareto_Prinzip
8_1_4 Pareto_Prinzip
Modul 8
8_1_5 Pufferzeiten
8_1_5 Pufferzeiten
Modul 8
8_1_6 Disneymodell
8_1_6 Disneymodell
Modul 8
8_1_7 Oekocheck
8_1_7 Oekocheck
Modul 8
8_1_8 Smarte Ziele
8_1_8 Smarte Ziele
Modul 8
8_2 Tools der Work-Life-Balance
8_2 Tools der Work-Life-Balance
Modul 8
9 Zusammenfassung aller Module Fit for Success
9 Zusammenfassung aller Module Fit for Success
Modul 8
Copyright On Course & Partner® - Alle Rechte vorbehalten - All Rights strictly reserved!Impressum