Je besser wir uns im Team untereinander kennen, umso leichter fällt das gegenseitige Verständnis. Stärken werden klarer, Schwächen können leichter erkannt und kompensiert sowie untereinander aufgefangen werden.
Nach diesem Modul wirst du erkennen,
welche Charaktere im Team aufeinandertreffen
wie man das Verständnis und die Toleranz für die jeweilige Andersartigkeit der Teammitglieder erzeugen kann
welche Reibungspunkte dabei auftreten können und wie man die Hürden überwindet
wie unterschiedlich Informationen aufgenommen und verarbeitet werden (beispielsweise: warum manche Mitarbeiter oft und ständig, andere jedoch gar nicht gerne kommunizieren)
worauf man bei der Führung der verschiedenen Typen unbedingt achten sollte
welcher Mitarbeiter für welche Aufgabe am besten geeignet ist
wie man ein Erfolgs-Team zusammenstellen und führen kann!
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