Modul 8 - Work-Life-Balance – Job und Privatleben in Einklang bringen
Bestimmt haben Sie in Ihrem Team Mitarbeiter, die genau erkennen können,
wo sie rasch handeln und die Details vernachlässigen dürfen,
worauf sie mehr Zeit verwenden können, weil das Endergebnis stimmen muss,
wem man evtl. unter die Arme greifen sollte, weil er alleine sonst nicht vorankommt.
Doch was kann man machen, wenn andere immer supergenau sind und alles und jedes möglichst perfekt erledigen wollen und unter Zeitdruck komplett ins Strudeln geraten? Was kann man tun, wenn andere viel zu oberflächlich arbeiten, weil sie Dinge rasch und unvollständig angehen und abgeben. Und Was macht man mit denen, die zu allem ihre Zustimmung geben, dann nur die Hälfte liefern können und Fristen nicht einhalten?
Hier erfahren Sie,
wie Sie das eigene Verhalten rascher erkennen und auf die aktuellen Anforderungen anpassen können
wie Sie die täglichen Tasks im Team mit einem bewussteren Zeit-und Selbstmanagement beeinflussen können
wie Sie den Blick für das Wesentliche im Team verstärken
wie Sie stimmige Projekte und realistische Ziele definieren
welche Mittel zur Steigerung der Kreativität es gibt
wie Sie Machbarkeit und Umsetzbarkeit leichter klären
wie Sie Prioritäten setzten und zwischen Wichtig und Dringlich unterscheiden können
Bestimmt haben Sie in Ihrem Team Mitarbeiter, die genau erkennen können,
wo sie rasch handeln und die Details vernachlässigen dürfen,
worauf sie mehr Zeit verwenden können, weil das Endergebnis stimmen muss,
wem man evtl. unter die Arme greifen sollte, weil er alleine sonst nicht vorankommt.
Doch was kann man machen, wenn andere immer supergenau sind und alles und jedes möglichst perfekt erledigen wollen und unter Zeitdruck komplett ins Strudeln geraten? Was kann man tun, wenn andere viel zu oberflächlich arbeiten, weil sie Dinge rasch und unvollständig angehen und abgeben. Und Was macht man mit denen, die zu allem ihre Zustimmung geben, dann nur die Hälfte liefern können und Fristen nicht einhalten?
Hier erfahren Sie,
wie Sie das eigene Verhalten rascher erkennen und auf die aktuellen Anforderungen anpassen können
wie Sie die täglichen Tasks im Team mit einem bewussteren Zeit-und Selbstmanagement beeinflussen können
wie Sie den Blick für das Wesentliche im Team verstärken
wie Sie stimmige Projekte und realistische Ziele definieren
welche Mittel zur Steigerung der Kreativität es gibt
wie Sie Machbarkeit und Umsetzbarkeit leichter klären
wie Sie Prioritäten setzten und zwischen Wichtig und Dringlich unterscheiden können
