Leadership-Kompetenz für Einsteiger, Aufsteiger und erfahrene Führungskräfte
In diesem hybriden Führungskräfte Programm*, welches online & life mit mir als langjähriger und zertifizierter Trainerin-sowie Business-Coach durchgeführt wird, haben die Teilnehmer einen geschützten Ort, an dem sie sich Sie planen ein Firmentraining? Für Firmen wird das Programm individuell gestaltet. Ob Onlinekurs mit und ohne Transfer-Tag und individuellem Coaching oder auch als Präsenztraining bzw. in […]
Gespräche sicher zum Ziel führen – Umgang mit anspruchsvollen Kunden
Service- und Kundenorientierung trotz Hektik und Stress? Gar nicht so leicht. Besonders dann, wenn Kunden, Vorgesetzte und Kollegen eine ganz andere Sicht der Dinge haben oder unterschiedliche Erwartungen, Vorkenntnisse oder Vorbehalte mitbringen, ein Missverständnis das andere jagt und die Sache zu eskalieren droht, dann ist es Zeit über andere Wege nachzudenken! Dieses zweitägige Seminar ist ideal […]
Fragen und Antworten
1. „Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Trainings die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden erfüllen?“ Damit die Trainings genau auf die Anforderungen Ihrer Mitarbeitenden abgestimmt sind, führe ich vorab ein ausführliches Briefing mit Ihnen durch. Wir klären die Ziele, Herausforderungen und die gewünschten Ergebnisse des Trainings. Darüber hinaus erhalten die Teilnehmenden vorab einen Fragebogen, in dem sie […]
Führungskraft werden und sein
Motivation statt Kontrolle Eine Studie von StepStone Deutschland und dem Kienbaum Institut hat 2018 ergeben, dass sich Mitarbeiter Vorgesetzte wünschen, die zwar konkrete Ziele formulieren, aber auf dem Weg dorthin, Freiraum für Entscheidungen lassen! Gefragt sind also Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter inspirieren, motivieren und deren Selbstständigkeit fördern! Wo Druck und Kontrolle noch vor wenigen Jahren üblich […]
Markanteile sichern – Kunden- und Serviceorientierung steigern
Stets ruhig und gelassen, trotz Hektik und Stress? Meist gar nicht so leicht! Besonders dann, wenn Kunden, Vorgesetzte und Kollegen unterschiedliche Erwartungen, Vorkenntnisse oder Vorbehalte mitbringen, ein Missverständnis das andere jagt und die Sache zu eskalieren droht, dann ist es Zeit über andere Wege nachzudenken! Dieses zweitägige Seminar ist ideal für Mitarbeiter, welche ihre Gespräche […]
Ladies Business
Diese Seminarserie bietet das umfangreiche und professionelle Handwerkszeug für Frauen, welche in einem meist männlich dominierten Berufsleben ihre Weiblichkeit zeigen, mit Leichtigkeit ergänzen & Gegensätze in Gemeinsamkeiten verwandeln möchten.
Das offene Programm
Sie wollen beruflich gut ankommen! Deshalb sind Sie auf der Suche nach einem Weiterbildungspartner, der spannendes und praxiserprobtes Know-How bietet! Dabei ist es Ihnen wichtig, dass dieser Partner Dann sind Sie hier genau richtig! Ich liebe es Menschen dabei zu begleiten, ihre Fähigkeiten, Talente und Stärken zu erkennen und auszubauen! Eine entspannte Atmosphäre und Leichtigkeit […]
Als Frau erfolgreich die Karriereleiter erklimmen
Das professionelle Programm zur Förderung weiblicher Karrieren Dieses Programm richtet sich an Frauen aller Hierarchie- und Altersstufen, welche die oftmals konträren Verhaltens- und Ausdrucksweisen zwischen Mann und Frau erkennen, verstehen und kompetent darauf reagieren wollen. Der Inhalt umfasst das umfangreiche und professionelle Handwerkszeug, um Gegensätze in Gemeinsamkeiten verwandeln zu können. Frauen brauchen andere Rollenmodelle! […]
Remote Leadership | Führungskompetenz | On Course & Partner
Remote Leadership | Führungskompetenz Blended Learning Online Kurs In diesem Remote Leadership | Führungskompetenz | Blended Learning | Online Kurs erfahren Führungskräfte, Gruppen- oder Teamleiter, wie sie direkt und remote führen, inspirieren und gut ankommen! Mitarbeiter und Teams arbeiten jetzt oft im Homeoffice. Viele Arbeitsabläufe sind nun anders und erfordern ein rasches Umdenken. Im Remote Leadership | Führungskompetenz | Online […]
Fair Führen – mit Herz und Verstand!
Führung und Arbeit in der Digitalen Revolution Erfordert Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter inspirieren, motivieren und deren Selbstständigkeit fördern! Wo Druck und Kontrolle noch vor wenigen Jahren üblich waren und vielerorts wirkungsvoll eingesetzt wurden, erzeugt dies in Zeiten der digitalen Revolution nur noch Kopfschütteln, Widerstand und Verweigerung. Eine Studie von StepStone Deutschland und dem Kienbaum Institut […]