Service- und Kundenorientierung trotz Hektik und Stress?
Gar nicht so leicht. Besonders dann, wenn Kunden, Vorgesetzte und Kollegen
- eine ganz andere Sicht der...
Seminarkalender 2019/2020
| Thema | Datum |
Fragen und Antworten
Wenn ich raten müsste,
welche Fragen Du jetzt noch hast bzw. was Du wissen willst, um Dich für eine Zusammenarbeit mit mir entscheiden zu können, dann könntest Du in etwa...
Führungskraft werden und sein
Motivation statt Kontrolle
Eine Studie von StepStone Deutschland und dem Kienbaum Institut hat 2018 ergeben, dass sich Mitarbeiter Vorgesetzte wünschen, die zwar konkrete Ziele...
Markanteile sichern – Kunden- und Serviceorientierung steigern
Stets ruhig und gelassen trotz Hektik und Stress?
Gar nicht so leicht. Besonders dann, wenn Kunden, Vorgesetzte und Kollegen
- eine ganz andere Sicht der...
Fit for Success – in acht Wochen!
Unsere Ansprechpartner sind in den letzten Jahren deutlich internationaler und damit vielfältiger geworden. Wenn es darum geht Menschen wirklich gut zu erreichen, überzeugen und motivieren...
Das offene Programm
Du willst beruflich gut ankommen!
Deshalb bist du auf der Suche nach einem Weiterbildungspartner, der ein spannendes und praxiserprobtes Programm anbietet!
Dabei ist es dir wichtig,...
Als Frau in der Männerwelt gut ankommen!
Das Programm zur Förderung weiblicher Karrieren!
Wenn es um Kundenorientierung, Mitarbeitermotivation, Identifikation und...
Fit for Success – Onlinekurs
Unsere Ansprechpartner sind in den letzten Jahren deutlich internationaler und damit vielfältiger geworden. Wenn es darum geht Menschen wirklich erreichen, überzeugen, motivieren, inspirieren, begeistern zu können, brauchen wir einfach viel mehr als fachliches KnowHow!
Ob Führungskraft, Gruppen- oder Teamleiter bzw. Berufseinsteiger – dieses Programm bietet das komplette Handwerkszeug, um mit mehr Leichtigkeit, Fingerspitzengefühl und sozialer Kompetenz, deutlich mehr Anerkennung und Erfolg zu erhalten!
Fit for Success – Business- und Leadership-Kompetenz
mit Herz und Verstand!
Flexibel – kompakt – professionell – zeitgemäß – umfangreich & nachhaltig!
Es erwartet dich eine Fülle zeitgemäßer, praxiserprobter und spannender Informationen sowie Instrumente, um im Businessalltag noch leichter und wertschätzender sowie flexibel und hierarchieübergreifend punkten und ankommen zu können.
Die Inhalte entsprechen dem Umfang von 16 Tagen Präsenztraining, verpackt in 80 kurzweiligen Audio/Video-Sequenzen a 3-8 Minuten.
Im steten Wechsel von Online-Präsentationen, Quiz-Tests und Transferübungen, erobern wir uns das fundierte Handwerkszeug, um bei Kunden, Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kollegen so richtig gut anzukommen und gemeinsam zu stimmigeren Zielen steuern zu können!
Die Zielsetzungen der Module
Klicke bitte auf das PLUS-Zeichen, um die Zielsetzung der Module aufzuklappen:
Modul 1 - Weltbilder - Unsere Filter
Zielsetzung:
Einblick in unterschiedliche Sicht- und Verhaltensweisen. Bewusste Selbstreflektion vorbereiten: Konstruktives Feedback geben und nehmen. Abstimmung der Spielregeln im Kurs, Kennenlernen & Finden eines Lernpartners.
Modul 2 - Außenwirkung - Woran wir gemessen werden
Zielsetzung:
Verständnis für Rolle als Führungskraft. Steuerung der Tonalität und Gestik. Konstruktive Balance halten zwischen Geduld, Motivation, Akzeptanz sowie Setzen von Grenzen. Abgleich zwischen Selbst- und Fremdbild.
Modul 3 - Menschenkenntnis - Wie andere entscheiden
Zielsetzung:
Individuelle Entscheidungs-und Verhaltenspräferenzen erkennen & flexibel berücksichtigen. Fragetechnik einsetzen, Missverständnisse vermeiden und klare Ergebnisse erzielen.
Modul 4 - Sprache und Rhetorik – Der Fokus auf Lösungen
Zielsetzung:
Mit einer lösungs-und zielorientierten Wortwahl zu Zielen führen. Konflikte und Missverständnisse vermeiden. Probleme und Vorhaben wertschätzend auf Machbarkeit hinterfragen. Die Motivation im Team erhöhen.
Modul 5 - Gesprächsführung und Konfliktmanagement
Zielsetzung:
Die Bedeutung der zwischenmenschlichen Beziehung für die Motivation im Team kennen und berücksichtigen. Die vier Phasen von Erfolgsteams proaktiv steuern. Aufbau und Struktur für konstruktive Gespräche mit Mitarbeitern, Vorgesetzten und Kunden.
Modul 6 - Präsentieren und Moderieren – Souverän überzeugen
Zielsetzung:
Struktur zum Aufbau einer abwechslungsreichen Präsentation oder Moderation vor einem heterogenen Publikum. Finden stimmiger Argumente für alle vier Lernkanäle. Flexibler Umgang mit Widerständen. Steuern der Gruppendynamik von Teams und Zuhörern. Interaktion mit dem Publikum. Methoden der Konsolidierung & Visualisierung.
Modul 7 - Führungskompetenz – Leadership mit Herz und Verstand
Zielsetzung:
Zusammensetzung und Führung von heterogenen Teams. Steigerung der Effizienz und Toleranz. Implementierung einer Best-Praxis-Haltung im Team = Verständnis und Wille von-und miteinander zu lernen und zu arbeiten.
Modul 8 - Work-Life-Balance – Job und Privatleben in Einklang bringen
Zielsetzung:
Die Arbeitsflut mit einem bewussteren Zeit-und Selbstmanagement beeinflussen. Das eigene Verhalten kennen und steuern. Stimmige Projekte und realistische Ziele definieren. Mittel der Kreativitätssteigerung. Machbarkeit und Umsetzbarkeit zu klären. Prioritäten setzten. Zwischen Wichtig und Dringlich unterscheiden.
Daran anschließend empfiehlt es sich das frisch erworbenes Wissen in dem zweitägigen Präsenz-Workshop individuell und praxisnah zu ergänzen, zu erweitern und zu vertiefen.
Hier klicken und das kostenlose Infopaket zum Programm anfordern!
Alle Teilnehmer entscheiden frei,
Zwei Zündstufen für den sicheren Erfolg
Damit steuern wir den idealen Kurs, um als Führungskraft mit Herz und Verstand, Menschen inspirieren und motivieren zu können!
Was der Praxis-Workshop bringt
Der Besuch ist exklusiv für die Absolventen des Online-Programms vorbehalten. Die Theorie ist jedem bekannt. Somit können wir uns voll und ganz auf individuelle Fragen und die Praxis sowie eine stimmige Umsetzung konzentrieren!
Bei lediglich sechs Teilnehmern haben wir ausreichend Zeit fürs Ausprobieren und Wiederholen, Erweitern und Vertiefen der Fähigkeiten.
Eine eigene DVD inkl. Feedback erleichtert den Transfer in die Praxis!
Bereits Konfuzius wusste…
„Was du mir sagst, das vergesse ich.
Was du mir zeigst, daran erinnere ich mich.
Was du mich tun lässt, das verstehe ich!“
Wie es mir ergangen ist…
Oftmals werden Führungskräfte ohne jegliches Training oder Coaching ins eiskalte Wasser geschmissen. Erfahren Sie hier, wie es mir selbst erging:
“Wessen wir am meisten im Leben bedürfen ist jemand,
der uns dazu bringt, das zu tun, wozu wir fähig sind!”
Ralph Waldo Emerson, Philosoph
Die Geld-zurück-Garantie
Und damit Du dich vollkommen unproblematisch von der professionellen Qualität dieses Angebots überzeugen kannst, mache ich dir folgendes Fair-Play-Angebot:
Solltest Du nach 24 Std. nicht voll und ganz zufrieden sein, so bekommst du die volle Teilnahme-Gebühr erstattet! Ohne Wenn und Aber. Versprochen!
Inhalte und Investition
Online-Kurs
1.895,- Euro netto
Acht Wochen Online-Kurs (Inhalt von 16 intensiven Seminartagen)
24/7 Zugriff, lifelong access
Interaktive Transferübungen mit Lernpartner
Austausch mit Kollegen und Trainer im Communitybereich
Das Komplettpaket
2.795,- Euro netto
Online-Kurs & Praxis-Workshop
Leistung wie links und rechts
Leistung wie links und rechts
Leistung wie links und rechts
plus 2 Stunden individuelles Coaching im Wert von 550 Euro
Praxis-Workshop
975,- Euro netto
Zwei Tage Praxis-Workshop
max. 6 Teilnehmer des Online-Kurses sowie bisherige Teilnehmer, umfangreicher Fragebogen
Aktives Ausprobieren individueller Herausforderungen und Entdecken von Wahlmöglichkeiten
Professionelles und konstruktives Feedback inkl. DVD
Kostenloses Informations-Gespräch
Ich freue mich schon heute darauf, all die spannenden Instrumente und Methoden im Onlinekurs mit Ihnen bzw. Ihrem Team teilen zu können.
Wenn noch Fragen auftauchen oder Du nicht ganz sicher bist, ob dieses Programm wirklich das Richtige für Dich oder Deine Kollegen bzw. Mitarbeiter ist, dann können wir sehr gerne alle offenen Punkte auch direkt besprechen.
Tipp: Sichere dir einen Termin für das Kennenlern- bzw. Abstimmungs-/Beratungstelefonat auf dieser Plattform: https://christllang.youcanbook.me
Fair Führen – mit Herz und Verstand!
Führung und Arbeit in der Digitalen Revolution
Erfordert Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter inspirieren, motivieren und...