Motivation statt Kontrolle
Eine Studie von StepStone Deutschland und dem Kienbaum Institut hat 2018 ergeben, dass sich Mitarbeiter Vorgesetzte wünschen, die zwar konkrete Ziele...
Gespräche und Verhandlungen zum Ziel führen – Umgang mit anspruchsvollen Mitarbeitern und Kunden
Ob in einer Besprechung oder am Telefon
Tag für Tag führen wir unzählige Gespräche. Viele davon verlaufen angenehm und leicht!
Aber immer dann, wenn Kunden, Vorgesetzte und...
Fit for Success – in acht Wochen!
Unsere Ansprechpartner sind in den letzten Jahren deutlich internationaler und damit vielfältiger geworden. Wenn es darum geht Menschen wirklich gut zu erreichen, überzeugen und motivieren...
Das offene Programm
Manchmal ist es besser, eigene Wege zu gehen...
Immer dann, wenn es gilt die zwischenmenschlichen Fähigkeiten...
Als Frau in der Männerwelt gut ankommen!
Das Programm zur Förderung weiblicher Karrieren!
Wenn es um Kundenorientierung, Mitarbeitermotivation, Identifikation und...
Fit for Success – Onlinekurs
Unsere Ansprechpartner sind in den letzten Jahren deutlich internationaler und damit vielfältiger geworden. Wenn es darum geht Menschen wirklich erreichen, überzeugen, motivieren, inspirieren, begeistern zu können, brauchen wir einfach viel mehr als fachliches KnowHow!
Ob Führungskraft, Gruppen- oder Teamleiter bzw. Berufseinsteiger – dieses Programm bietet das komplette Handwerkszeug, um mit mehr Leichtigkeit, Fingerspitzengefühl und sozialer Kompetenz, deutlich mehr Anerkennung und Erfolg zu erhalten!
Fit for Success – Business- und Leadership-Kompetenz
mit Herz und Verstand!
Flexibel – kompakt – professionell – zeitgemäß – umfangreich & nachhaltig!
Es erwartet dich eine Fülle zeitgemäßer, praxiserprobter und spannender Informationen sowie Instrumente, um im Businessalltag noch leichter und wertschätzender sowie flexibel und hierarchieübergreifend punkten und ankommen zu können.
Die Inhalte entsprechen dem Umfang von 16 Tagen Präsenztraining, verpackt in 80 kurzweiligen Audio/Video-Sequenzen a 3-8 Minuten.
Im steten Wechsel von Online-Präsentationen, Quiz-Tests und Transferübungen, erobern wir uns das fundierte Handwerkszeug, um bei Kunden, Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kollegen so richtig gut anzukommen und gemeinsam zu stimmigeren Zielen steuern zu können!
Die Zielsetzungen der Module
Klicke bitte auf das PLUS-Zeichen, um die Zielsetzung der Module aufzuklappen:
Modul 1 - Weltbilder - Unsere Filter
Zielsetzung:
Einblick in unterschiedliche Sicht- und Verhaltensweisen. Bewusste Selbstreflektion vorbereiten: Konstruktives Feedback geben und nehmen. Abstimmung der Spielregeln im Kurs, Kennenlernen & Finden eines Lernpartners.
Modul 2 - Außenwirkung - Woran wir gemessen werden
Zielsetzung:
Verständnis für Rolle als Führungskraft. Steuerung der Tonalität und Gestik. Konstruktive Balance halten zwischen Geduld, Motivation, Akzeptanz sowie Setzen von Grenzen. Abgleich zwischen Selbst- und Fremdbild.
Modul 3 - Menschenkenntnis - Wie andere entscheiden
Zielsetzung:
Individuelle Entscheidungs-und Verhaltenspräferenzen erkennen & flexibel berücksichtigen. Fragetechnik einsetzen, Missverständnisse vermeiden und klare Ergebnisse erzielen.
Modul 4 - Sprache und Rhetorik – Der Fokus auf Lösungen
Zielsetzung:
Mit einer lösungs-und zielorientierten Wortwahl zu Zielen führen. Konflikte und Missverständnisse vermeiden. Probleme und Vorhaben wertschätzend auf Machbarkeit hinterfragen. Die Motivation im Team erhöhen.
Modul 5 - Gesprächsführung und Konfliktmanagement
Zielsetzung:
Die Bedeutung der zwischenmenschlichen Beziehung für die Motivation im Team kennen und berücksichtigen. Die vier Phasen von Erfolgsteams proaktiv steuern. Aufbau und Struktur für konstruktive Gespräche mit Mitarbeitern, Vorgesetzten und Kunden.
Modul 6 - Präsentieren und Moderieren – Souverän überzeugen
Zielsetzung:
Struktur zum Aufbau einer abwechslungsreichen Präsentation oder Moderation vor einem heterogenen Publikum. Finden stimmiger Argumente für alle vier Lernkanäle. Flexibler Umgang mit Widerständen. Steuern der Gruppendynamik von Teams und Zuhörern. Interaktion mit dem Publikum. Methoden der Konsolidierung & Visualisierung.
Modul 7 - Führungskompetenz – Leadership mit Herz und Verstand
Zielsetzung:
Zusammensetzung und Führung von heterogenen Teams. Steigerung der Effizienz und Toleranz. Implementierung einer Best-Praxis-Haltung im Team = Verständnis und Wille von-und miteinander zu lernen und zu arbeiten.
Modul 8 - Work-Life-Balance – Job und Privatleben in Einklang bringen
Zielsetzung:
Die Arbeitsflut mit einem bewussteren Zeit-und Selbstmanagement beeinflussen. Das eigene Verhalten kennen und steuern. Stimmige Projekte und realistische Ziele definieren. Mittel der Kreativitätssteigerung. Machbarkeit und Umsetzbarkeit zu klären. Prioritäten setzten. Zwischen Wichtig und Dringlich unterscheiden.
Daran anschließend empfiehlt es sich das frisch erworbenes Wissen in dem zweitägigen Präsenz-Workshop individuell und praxisnah zu ergänzen, zu erweitern und zu vertiefen.
Hier klicken und das kostenlose Infopaket zum Programm anfordern!
Alle Teilnehmer entscheiden frei,
Zwei Zündstufen für den sicheren Erfolg
Damit steuern wir den idealen Kurs, um als Führungskraft mit Herz und Verstand, Menschen inspirieren und motivieren zu können!
Was der Praxis-Workshop bringt
Der Besuch ist exklusiv für die Absolventen des Online-Programms vorbehalten. Die Theorie ist jedem bekannt. Somit können wir uns voll und ganz auf individuelle Fragen und die Praxis sowie eine stimmige Umsetzung konzentrieren!
Bei lediglich sechs Teilnehmern haben wir ausreichend Zeit fürs Ausprobieren und Wiederholen, Erweitern und Vertiefen der Fähigkeiten.
Eine eigene DVD inkl. Feedback erleichtert den Transfer in die Praxis!
Bereits Konfuzius wusste…
„Was du mir sagst, das vergesse ich.
Was du mir zeigst, daran erinnere ich mich.
Was du mich tun lässt, das verstehe ich!“
Wie es mir ergangen ist…
Oftmals werden Führungskräfte ohne jegliches Training oder Coaching ins eiskalte Wasser geschmissen. Erfahren Sie hier, wie es mir selbst erging:
“Wessen wir am meisten im Leben bedürfen ist jemand,
der uns dazu bringt, das zu tun, wozu wir fähig sind!”
Ralph Waldo Emerson, Philosoph
Die Geld-zurück-Garantie
Und damit Du dich vollkommen unproblematisch von der professionellen Qualität dieses Angebots überzeugen kannst, mache ich dir folgendes Fair-Play-Angebot:
Solltest Du nach 24 Std. nicht voll und ganz zufrieden sein, so bekommst du die volle Teilnahme-Gebühr erstattet! Ohne Wenn und Aber. Versprochen!
Inhalte und Investition
Online-Kurs
1.895,- Euro netto
Acht Wochen Online-Kurs (Inhalt von 16 intensiven Seminartagen)
24/7 Zugriff, lifelong access
Interaktive Transferübungen mit Lernpartner
Austausch mit Kollegen und Trainer im Communitybereich
Das Komplettpaket
2.795,- Euro netto
Online-Kurs & Praxis-Workshop
Leistung wie links und rechts
Leistung wie links und rechts
Leistung wie links und rechts
plus 2 Stunden individuelles Coaching im Wert von 550 Euro
Praxis-Workshop
975,- Euro netto
Zwei Tage Praxis-Workshop
max. 6 Teilnehmer des Online-Kurses sowie bisherige Teilnehmer, umfangreicher Fragebogen
Aktives Ausprobieren individueller Herausforderungen und Entdecken von Wahlmöglichkeiten
Professionelles und konstruktives Feedback inkl. DVD
Hier anmelden
Kostenloses Informations-Gespräch
Ich freue mich schon heute darauf, all die spannenden Instrumente und Methoden im Onlinekurs mit Ihnen bzw. Ihrem Team teilen zu können.
Wenn noch Fragen auftauchen oder Du nicht ganz sicher bist, ob dieses Programm wirklich das Richtige für Dich oder Deine Kollegen bzw. Mitarbeiter ist, dann können wir sehr gerne alle offenen Punkte auch direkt besprechen.
Tipp: Sichere dir einen Termin für das Kennenlern- bzw. Abstimmungs-/Beratungstelefonat auf dieser Plattform: https://christllang.youcanbook.me
Fair Führen – mit Herz und Verstand!
Motivation statt Kontrolle
Eine Studie von StepStone Deutschland und dem Kienbaum Institut hat 2018...
Sicher und souverän überzeugen!
Erfahren Sie hier, worauf es wirklich ankommt!
Präsentieren Sie bzw. Ihre Mitarbeiter Ideen und Produkte in Schulungen, Workshops, Präsentationen, Moderationen und Meetings bereits spannend, vertriebsorientiert und abwechslungsreich? Ja, jedoch nicht immer verlässlich und gut bzw. noch unsicher? Dann sollten Sie jetzt unbedingt weiterlesen!
Um Zuhörer wirklich erreichen und überzeugen zu können, sollten Präsentatoren und Moderatoren unbedingt wissen, wie sie
- die „Zügel mit Leichtigkeit in der Hand” behalten und
- die Gruppendynamik elegant steuern,
- ein Feuerwerk der Informationen zünden
- ein anspruchsvolles Publikum inspirieren und bereichern
- mit Unvorhergesehenem oder kritischen Fragen locker und flexibel umgehen
- mit Leichtigkeit elegant und souverän zum Ziel steuern
- sich selbst und ihre Gedanken, Projekte und Ideen in ein optimales Licht stellen!
Erfahren Sie hier, wie es Jenny & John erging…
In zwei spannenden Tagen
erfahren die Teilnehmer, wie sie
- Präsentationen, Moderationen & Schulungen informativer, abwechslungsreicher und interessanter aufbauen
- unterschiedliche Zielgruppen individueller ansprechen und überzeugen
- stimmigere Ziele finden und die Umsetzung sichern
- Widerstände, Vorbehalte & Kontroversen in Kompromisse und Lösungen verwandeln
- durch lösungsfokussierte Wortwahl, Tonalität, Gestik und Mimik fesseln
- Nervosität, Lampenfieber und Blackouts “in den Griff” bekommen
- deutlich mehr Anerkennung und Respekt erhalten!
Was Sie danach wissen
Hier ein Auszug all der Themenbereiche, welche wir besprechen und erobern:
- Erwartungen und Präferenzen des Publikums erkennen und adressieren
- Präsentationen, Moderationen & Schulungen für unterschiedliche Zuhörer spannend und interessant aufbauen
- Umgang mit unterschiedlichen Vorkenntnissen und Erwartungen
- Anfänger und Experten überzeugen und inspirieren
- Die Filter der Zuhörer und wie man das Gesamtbild sichert
- Die „Zügel mit Leichtigkeit in der Hand” behalten und die Gruppendynamik elegant steuern!
Moderationen von Meetings und Besprechungen
- Abwechslungsreiche Instrumente und Methoden, um Kreativität und Motivation zu erzeugen
- Interaktionen und Diskussionen sowie Redeanteile wertschätzend steuern und moderieren
- Stimmige Ziele finden und deren motivierte Umsetzung sichern
Das Selbstmanagement
- Nervosität, Lampenfieber und Blackouts “in den Griff” bekommen
- Lösungsfokussierte Rhetorik, abwechslungsreiche Tonalität, Gestik und Mimik einsetzen, um Motivation, Spannung, Wertschätzung sowie Interesse zu steigern
- Flexibler Umgang mit Unvorhergesehenem, Widerständen und Angriffen bzw. kritischen Fragen
- Konstruktives Feedback zu individuellen Wahlmöglichkeiten einholen
- Stärken bewusst manchen und aktiv nutzen
- Sich selbst, Produkte und Dienstleistungen individuell stimmig und souverän präsentieren
Transfer und Zusammenfassung
- Austausch und Tipps für den Einsatz in der Praxis
Wir arbeiten intensiv & individuell!
- In einer kleinen Gruppe von 4 bis maximal 6 Teilnehmern bleibt Zeit zum Experimentieren und individuellen Umsetzen des Gelernten
- Die Teilnehmer erleben viel Interaktion und haben ausreichend Zeit zum Ausprobieren!
- Die Ausgangssituation und Zielvorstellung wird individuell mit einem umfangreichen Fragebogen erfasst
- Nach dem Seminar erhalten die Teilnehmer ihre eigene DVD inkl. Feedback für einen sicheren Transfer des Gelernten
- Das einstündige Transfer-Coaching im Wert von 185,- Euro (per Internet und Telefon) begleitet die stimmige Umsetzung in die Praxis!
Eine wertvolle Investition in Ihre Zukunft, die sich nachhaltig und rasch bezahlt machen wird!
Die nächsten Termine
10./11. Juli 2019 München-Schwabing, Deutschland
ausgebucht
Termin im zweiten Halbjahr derzeit in Planung
München, Deutschland
1.475 Euro inkl. MwSt.
2 intensive Tage voller Praxis-Infos
inkl. Mittagessen und Kaffeepausen
Fragebogen vorab
Maximal 6 Teilnehmer
Eigene DVD
1 Std. telefonisches Individualcoaching
Arbeitsunterlagen & Teilnehmerzertifikat.
Rotkreuz, Schweiz
1.795 CHF inkl. MwSt.
2 intensive Tage voller Praxis-Infos
inkl. Mittagessen und Kaffeepausen
Fragebogen vorab
Maximal 6 Teilnehmer
Eigene DVD
1 Std. telefonisches Individualcoaching
Arbeitsunterlagen & Teilnehmerzertifikat.
Platz sichern!
Kostenloses Informations-Gespräch
Sie haben noch Fragen oder planen ein Firmenseminar? Dann sollten wir alle offenen Punkte direkt besprechen. Schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an! Ich freue mich auf Ihre Nachricht!
Als Frau souverän Präsentieren, Moderieren, Inspirieren
Der kleine...
Service- und Kundenorientierung
Mitarbeiter repräsentieren das gesamte Unternehmen
Der Projekterfolg hängt - neben fachlich exzellentem Wissen - sehr stark davon ab, ob und wie viel Einfühlungsvermögen und...