Coaching für Klarheit | Training für Kompetenz
Klar kommunizieren. Verantwortung übernehmen. Wirkung zeigen.
Unternehmen brauchen Klarheit, damit Verantwortung tragfähig verteilt ist und Zusammenarbeit funktioniert.
Mitarbeitende brauchen Orientierung, klare Gespräche und Führung, die nachvollziehbar handelt.
Führungskräfte stehen dazwischen, treffen Entscheidungen und halten Gespräche aus, wenn es unbequem wird.
Genau dort setze ich an.
Worum es geht
Ich arbeite mit Menschen, die im Berufsalltag führen, entscheiden und kommunizieren müssen.
Nicht theoretisch, sondern dort, wo es konkret wird: in Meetings, Feedbacksituationen, Konflikten und Übergängen in neue Rollen.
Mein Fokus liegt auf Kommunikation, die klärt, Führung, die handlungsfähig macht und Zusammenarbeit, die entlastet.
Angebote
Firmentrainings
Wenn Teams feststecken, Gespräche zäh werden oder Führung an Klarheit verliert.
Coaching
Wenn Sie Verantwortung tragen, Entscheidungen anstehen oder innere Klarheit fehlt.
Frau on Course
Ein Live-Onlineprogramm für Frauen im Businesskontext, die klar führen wollen, ohne sich zu verbiegen.
Wer Sie begleitet
Ich begleite Menschen und Organisationen in Situationen, in denen Führung, Kommunikation und Verantwortung konkret werden.
Ich kenne diese Situationen aus eigener Praxis: als Mitarbeiterin, Teamleiterin, als Unternehmerin und Inhaberin von On Course und als geschäftsführende Gesellschafterin meiner eigenen GmbH.
Das Jonglieren zwischen Erwartungen von oben, unten und von außen war und ist mein Spielfeld. Der Spagat zwischen Verantwortung, Zeitdruck und dem Anspruch, fair zu bleiben. Und die Gespräche, die man nicht delegieren kann, sondern selbst führen muss.
Was ich einbringe, ist selbst erlebt und verantwortet. Es geht um klare Haltung, tragfähige Entscheidungen und Gespräche, die im Alltag funktionieren.
Wie ich arbeite
Ich arbeite mit echten Gesprächen, echten Spannungen und echten Entscheidungen.
Ohne reine Theorie. Ohne Rezepte ohne Kontext.
Kontakt
Ein Gespräch ist sinnvoll, wenn ein Team feststeckt, Führung neu ausgerichtet werden soll, Kommunikation mehr klären als kosten soll.
Dann lohnt sich ein Austausch.
Stimmen zu Führung, Team, Präsentation und Moderation
Ausgewählte Rückmeldungen aus Trainings, Moderatorenausbildungen und Coachings – unter anderem von Lufthansa, arvato, HORNBACH, Roche und Hellglas.
„Ich bin begeistert und mit jeder Menge neuem Wissen in meinen Job zurückgekehrt. Das Seminar war spannend, lehrreich, kurzweilig und mit sehr vielen praktischen Anteilen gespickt. Ich freue mich schon auf das Aufbauseminar.“
Christine Kaulen
Referentin Training und Personalentwicklung, Lufthansa AG
„Das Seminar zur Förderung weiblicher Kompetenz im Businesskontext kann ich absolut uneingeschränkt empfehlen. Ich war überrascht, wie viele neue Methoden vermittelt wurden und wie sich diese durch das realitätsnahe Training nachhaltig manifestieren. Auch nach dem Training können die erlernten Fähigkeiten immer wieder hervorgeholt und angewendet werden.“
Viktoria David
HR Managerin, arvato eCommerce (Bertelsmann Gruppe)
„Diese drei intensiven Tage waren für mich extrem wertvoll, sowohl für die tägliche Arbeit als auch für das Privatleben. Frau Lang schafft es mit sehr charmanter Souveränität, die Gruppe zu leiten, Vertrauen zu schaffen und zu motivieren. Ich habe viel über mich selbst und meine Außenwirkung gelernt und weiß nun, mit welchen kleinen ‚Tricks‘ ich besser und gelassener reagieren kann.“
Referentin der Geschäftsführung
arvato eCommerce (Bertelsmann Gruppe)
„Nach dem Besuch hatte ich einen großen Auftritt vor ca. 100 Leuten. Der gesamte Vortrag kam sehr gut an. Ich habe viele hilfreiche Tipps mitnehmen können, die gerade bei der Vorbereitung auf eine Präsentation sehr nützlich sind. Es hat sich wirklich gelohnt, an deinem Seminar teilzunehmen.“
Andreas Frary
Leiter digitale Medien, Zentrale HORNBACH-Baumarkt AG
„Der Kurs war sehr gut vorbereitet, strukturiert und kurzweilig. Durch die konstruktiven Analysen und individuellen Bewertungen konnte jeder seine Stärken erkennen und Schwächen gezielt bearbeiten. Das kontinuierliche Feedback der Trainerin ermöglichte die direkte Umsetzung in die Praxis – in einem sehr angenehmen Arbeitsklima.“
Teilnehmerin der KVP-Moderatorenausbildung
Einwöchige KVP-Moderatorenausbildung, Roche, Mannheim
„Dein Seminar ist gerade dabei, unser gesamtes Unternehmen positiv zu verändern. Du hast es innerhalb von nur drei Tagen geschafft, mich zum Präsentator zu machen und mir den Mut vermittelt, vor 5, 10, 20 oder auch 40 Personen zu sprechen und zu präsentieren. Vor dem Seminar war mir noch eine Gruppe von 4 Personen zu groß.“
Ralf Wittig
Inhaber Hellglas Duschen GmbH, Isernhagen