Echte Bewertungen und Referenzen
Was Kundinnen, Kunden und Teilnehmende über On Course & Partner® berichten
Menschen buchen Trainings, Coachings und Workshops meist aus einem konkreten Anlass: ein wichtiges Gespräch, eine neue Führungsrolle, ein Team im Umbruch, ein Auftritt, der sitzen muss, oder Kommunikation, die klarer werden soll.
Bewertungen aus Unternehmen, Führung und persönlicher Wirkung
Die Stimmen zeigen, wie Christl Lang von On Course & Partner® in Trainings, Coachings und Entwicklungsprogrammen erlebt wird: klar, strukturiert, persönlich, praxisnah und wirksam.
Martin Montag
Martin Montag war zum Zeitpunkt der Zusammenarbeit Vertriebsleiter bei der AKDB in München. Heute ist er Chief Customer Officer der iNovitas AG.
Empfehlung auf LinkedIn vom 21. Mai 2026 zur Zusammenarbeit im Rahmen eines Trainingsprogramms bei der AKDB. LinkedIn-Profil ansehen
„Mit Leichtigkeit gekonnt überzeugen – genau das vermittelt Christl auf eine sehr authentische, konstruktive und wertschätzende Art. Gemeinsam mit ihr haben wir alle Mitarbeiter im Kundenservice inklusive der Teamleiter sowie die Bereichsleiter im Sales trainiert. Dabei wurde jeder als Persönlichkeit gefordert und individuell begleitet.“
„Ich selbst habe natürlich auch mitgemacht und sehr viel darüber gelernt, wie ich auf andere Menschen wirke und wie ich meine Persönlichkeit sowie mein Auftreten situationsgerecht einsetzen kann. Die Zusammenarbeit war für mich und unser Team sehr bereichernd. Ich kann Christl von Herzen weiterempfehlen.“
Roche
Feedback von Teilnehmenden der einwöchigen KVP-Moderatorenausbildung bei Roche in Mannheim.
„Mit dem Seminar war ich rundum zufrieden. Die Trainerin war klasse, die Themenauswahl umfangreich und die Tiefe und der Anspruch sehr zufriedenstellend. Ich kann es nur weiterempfehlen!“
„Christl hat ein professionelles und strukturiertes Seminarkonzept, dass keine Langeweile aufkommen lässt. Ihre praxisnahe Gruppen- und Einzelübungen, helfen schnell Theorie und Praxis zu vereinen. Sie bringt Inhalte klar und sicher rüber und nimmt sich genügend Zeit für jeden Teilnehmer. Mit ihrem weitreichenden Erfahrungsschatz ist sie eine Bereicherung für jede Schulung.“
„Das kontinuierliche konstruktive Feedback der Trainerin ermöglichte die sofortige Umsetzung in die Praxis.“
Christine Kaulen
Referentin Training und Personalentwicklung bei der Lufthansa AG.
„Ich bin begeistert und mit jeder Menge neuem Wissen in meinen Job zurückgekehrt.“
„Daher möchte ich mich an dieser Stelle nochmals herzlich und ganz persönlich bei Christl Lang für dieses spannende, lehrreiche, kurzweilige und mit sehr vielen praktischen Anteilen gespickte Seminar bedanken! Ich freue mich schon auf das Aufbauseminar!“
Viktoria David
HR Managerin, arvato eCommerce, Bertelsmann Gruppe.
„Das Seminar zur Förderung weiblicher Kompetenz im Businesskontext kann ich absolut uneingeschränkt empfehlen.“
„Ich war überrascht, wie viele neue Methoden vermittelt wurden und vor allem wie diese sich durch das realitätsnahe Training nachhaltig manifestieren. Auch nach dem Training können die erlernten Fähigkeiten immer wieder hervorgeholt und angewendet werden. Das Feedback der teilnehmenden Kolleginnen war ausschließlich positiv und auch der Wunsch nach einem Follow Up wurde mehrfach genannt.“
Stefan Plieninger
Projektleiter BMW Group.
„Die Kombination aus Theorie und Learning by doing in Kombination mit sehr hilfreichen Feedbackrunden machten meinen sehr hohen ‚Nährwert‘ dieser Veranstaltung aus.“
„Der strukturierte Seminaraufbau gibt einem viele wertvolle Hilfsmittel sich gewappnet für neue Herausforderungen zu fühlen. Das offene und arbeitsfreudige Teilnehmerfeld rundete den vollen Erfolg dieser Veranstaltung ab. Kann dieses Seminar absolut empfehlen!“
Sasol Germany
Referenzprojekt nach einer Umstrukturierung im Werk Brunsbüttel.
Über Jahre hinweg nahmen zahlreiche Mitarbeitende und Führungskräfte an offenen Seminaren zum Thema „Souverän überzeugen und gekonnt inspirieren“ teil.
Nach einer Umstrukturierung wurde das technische Team zusammen mit den Führungskräften im Werk Brunsbüttel auf dem Weg zum Erfolgsteam begleitet.
Weitere öffentliche Bewertungen ansehen
Zusätzliche öffentlich sichtbare Bewertungen zu On Course & Partner® finden Sie auf ProvenExpert.
Was in den Bewertungen immer wieder sichtbar wird
Teilnehmende beschreiben, dass Inhalte verständlich vermittelt und berufliche Situationen besser eingeordnet werden.
Übungen, Feedback und Transfer in konkrete Arbeitssituationen stehen im Mittelpunkt.
Viele Rückmeldungen beziehen sich auf Auftreten, Stimme, Präsenz, Präsentation und souveränes Verhalten.
Die Arbeit wird als persönlich, aufmerksam und auf die jeweilige Situation bezogen beschrieben.
Passende Formate finden
Die Bewertungen zeigen unterschiedliche Ausgangslagen. Für Unternehmen geht es häufig um Kommunikation, Führung, Zusammenarbeit und Auftritt. Für Einzelpersonen geht es oft um konkrete Gespräche, Entscheidungen oder berufliche Drucksituationen.
Sie möchten klären, welches Format zu Ihrer Situation passt?
Im ersten Gespräch ordnen wir ein, ob ein Training, ein Workshop, eine Moderation oder ein persönliches Kommunikationssparring sinnvoll ist.