Individuell konzipierte Firmenseminare

Unsere Arbeitswelt ist anspruchsvoll

In multikulturellen Teams begegnen sich Frauen und Männer aus unterschiedlichsten Altersstufen und Hierarchie-Ebenen.

Ohne Offenheit, Toleranz, Klarheit, Wertschätzung und Fingerspitzengefühl funktioniert die Zusammenarbeit nicht reibungslos!

Die rechtzeitige Investition in den Auf- und Ausbau von zwischenmenschlichen Kompetenzen sowie die gezielte Entwicklung von Potentialen ist von unschätzbarem Nutzen von Menschen und Unternehmen!

Verantwortungsbewusste Firmen wissen das und bieten Ihren Mitarbeitern regelmäßig die Gelegenheit immer besser zu werden.


Erfahren Sie hier, wie Ihre Mitarbeiter die Zukunft sichern können!


Warum Social Skills wichtig sind

Bereits ein einziger (kommunikativ ungeschickter bzw. unzufriedener) Mitarbeiter kann extrem viel Schaden anrichten.

Der falsche Ton, Lustlosigkeit bis hin zu “Dienst nach Vorschrift” demotivieren und verärgern nicht nur das gesamte Team, sondern kann sehr schnell auch wertvolle Kunden verprellen.

Wenn wichtige Kunden zum Mitbewerber abwandern, so macht sich das rasch im gesamten Unternehmen bemerkbar. Sobald die Leistungsträger davon “Wind bekommen”, schauen sie sich nach Alternativen um. Meist nehmen sie dann wertvolles und unbezahlbare Insiderwissen mit zur Konkurrenz.

Und dann wird es richtig teuer: Es folgen Massnahmen zur Neukundengewinnung und Neubesetzung der Position. Das verschlingt Unsummen und zieht wertvolle Ressourcen ab, die anderweitig besser hätten genutzt werden können…

Verglichen damit ist die rechtzeitige Investition in die zwischenmenschliche Kompetenz der Mitarbeiter konkurrenzlos günstig.


Lassen Sie uns darüber sprechen, wie individuell konzipierte Programme Ihre Kunden und Mitarbeiter nachhaltig an das Unternehmen binden (und zwischenmenschliche sowie finanzielle Ressourcen dabei schonen)!

Für weitere Fragen bzw. bei Wunsch nach Informationen, freue ich mich jederzeit auf Ihre Nachricht