Als Frau im Business professionell überzeugen & gut ankommen!

Weibliche Kompetenz im Business bedeutet

  • Ideen & Produkte in Schulungen, Workshops, Präsentationen, Moderationen und Meetings souverän und kompetent zu adressieren
  • Anerkennung und Respekt zu erhalten,
  • Entscheidungsträger mit Lockerheit überzeugen zu können,
  • sich selbst treu zu bleiben,
  • die Zukunft aktiv in die eigenen Hände zu nehmen.

So steuern Sie auf Erfolgskurs

In der heutigen Geschäftswelt ist es zunehmend entscheidend, nicht nur über Fachkompetenz zu verfügen, sondern auch die Fähigkeit zu besitzen, sich selbst, Ideen, Vorhaben, Projekte souverän und charismatisch zu präsentieren. 

Dieses interaktive Seminar bietet Frauen im Business eine einzigartige Gelegenheit, Ihre Professionalität zu stärken und gleichzeitig Ihre persönliche Ausstrahlung zu optimieren.

Online oder vor Ort - Sie können wählen...

Frauen werden anders bewertet als männliche Kollegen

Eine Studie von Lean In und McKinsey & Company (Oktober 22) deckt auf, dass Frauen in Führungspositionen oft als „bossy“ oder „aggressiv“ wahrgenommen werden, während Männer in ähnlichen Positionen „stark“ oder „entschlossen“ wirken.

Wenn Frauen fordernd und dominant auftreten, wird ihnen meist rasch unterstellt, dass sie anmaßend oder unbeherrscht seien. Verhalten sie sich jedoch abwartender und zurückhaltender, wird ihnen oft vorgeworfen, sie seien zu schwach.

Um als Frau Anerkennung und Respekt zu erhalten, ist es deshalb enorm wichtig die Balance zwischen den Polen des weiblichen und männlichen Verhaltens geschickt aufrecht erhalten zu können.

In diesem Seminar erfahren Ladies im Job, wie das mit lockerer Leichtigkeit gelingt.

Dieses Programm unterstützt Frauen im Business sehr konkret dabei, eine wertschätzende und ausgewogene Balance zwischen männlichen und weiblichen Verhaltensweisen zu erobern und mit Leichtigkeit und Freude aufrechtzuerhalten.

Dieses Programm macht Sie fit for success,

Sie punkten mit lösungsfokussierter Rhetorik, abwechslungsreicher Tonalität sowie authentischer Gestik und Mimik. Ihre Schulungen, Moderationen, Präsentationen, Meetings und Gespräche werden dadurch noch professioneller und wirkungsvoller. 

Speziell für berufstätige Frauen konzipiert, bekommen Sie praxiserprobte Techniken zur Bewältigung von Lampenfieber und einen ganzheitlichen Ansatz zur Optimierung Ihrer souveränen Außenwirkung.

Sie lernen, konstruktives Feedback zu geben und zu empfangen, Ihre individuellen Stärken zu stärken und Schwächen kontinuierlich zu minimieren.

Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz für eine spannende Reise zu Ihrem beruflichem Erfolg!

Überlassen Sie Ihren Erfolg nicht dem Zufall

Bereiten Sie sich rechtzeitig darauf vor, in herausfordernden beruflichen Situation wesentlich souveräner und gelassener auftreten und punkten zu können.

Klicken Sie auf die jeweiligen Reiter und erfahren Sie, welche umfangreiche Fülle an Informationen nur darauf wartet von Ihnen erobert und eingesetzt zu werden:

Selbstmanagement im beruflichen Alltag spielt eine entscheidende Rolle für den persönlichen Erfolg und die Effizienz am Arbeitsplatz. Es bezieht sich auf die Fähigkeit, seine eigenen Aufgaben, Ziele und Ressourcen effektiv zu organisieren und zu steuern.

Dabei helfen uns folgende Methoden:

  1. Überwindung von Nervosität und Lampenfieber:

    • Atem- und Entspannungsübungen
    • Selbsthypnose-Techniken
    • Mindfulness-Praktiken
  2. Effektive Kommunikation und Präsentation:

    • Lösungsfokussierte Rhetorik
    • Abwechslungsreiche Tonalität
    • Authentische Gestik und Mimik
  3. Flexibler Umgang mit Unvorhergesehenem:

    • Improvisationstraining
    • Deeskalationstechniken
    • Rollenspiele für realistische Szenarien
  4. Konstruktives Feedback:

    • Positive Feedback-Kultur
    • Praktische Feedback-Übungen
  5. Stärkenbewusstsein und -nutzung:

    • Stärkenanalyse
    • Praxisübungen
    • Peer-Feedback
  6. Individuelle und souveräne Gespräche, Präsentationen, Modertionen, Alltagssituationen:

    • Praxis Übungen aus Ihren beruflichen Umfeld
    • konstruktives Feedback
    • Wahlmöglichkeiten & Ressourcenplanung für kontinuierliche Verbesserungen.

In einer zunehmend globalisierten Welt treffen Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven und Werten aufeinander.

Für einen langfristigen Erfolg ist es daher von entscheidender Bedeutung, sich auf ein heterogenes Publikum einstellen zu können.

Wir benötigen eine Sensibilität gegenüber dieser Vielfalt, um sicherzustellen, dass Botschaften für alle verständlich, relevant und respektvoll sind. Diese Vorbereitung ermöglicht nicht nur eine bessere Verständigung, sondern fördert auch ein inklusives Umfeld, in dem jeder Teilnehmer sich gehört, verstanden und angesprochen fühlt.

  1. Erwartungen und Präferenzen des Publikums erkennen und adressieren:

    • Sorgfältige Analyse der Zielgruppe, um individuelle Erwartungen und Präferenzen zu identifizieren.
    • Flexibles Anpassen des Inhalts, um die Bedürfnisse eines vielfältigen Publikums zu erfüllen.
    • Gezielte Ansprache von Interessen, um eine stärkere Verbindung und Relevanz zu schaffen.
  2. Präsentationen, Moderationen & Schulungen für unterschiedliche Zuhörer spannend und interessant aufbauen:

    • Kreative Gestaltung von Inhalten, um ein breites Spektrum von Zuhörern anzusprechen.
    • Einbindung von visuellen Elementen, Geschichten und Interaktionsmöglichkeiten, um die Aufmerksamkeit zu halten.
    • Anpassung des Tempos und Stils entsprechend der Dynamik des Publikums.
  3. Umgang mit unterschiedlichen Vorkenntnissen und Erwartungen:

    • Implementierung von verschiedenen Schwierigkeitsgraden, um sowohl Anfänger als auch Experten einzubeziehen.
    • Klare Kommunikation über die Zielsetzung der Präsentation, um die Erwartungen zu managen.
    • Schaffung von Möglichkeiten für Fragen und Diskussionen, um auf individuelle Vorkenntnisse einzugehen.
  4. Anfänger und Experten überzeugen und inspirieren:

    • Verwendung von praxisnahen Beispielen, um komplexe Konzepte für Anfänger verständlich zu machen.
    • Integration fortgeschrittener Informationen, um Experten herauszufordern und zu inspirieren.
    • Förderung eines gemeinsamen Lernumfelds, in dem Wissen geteilt und gemeinsam erweitert wird.
  5. Die Filter der Zuhörer und wie man das Gesamtbild sichert:

    • Sensibles Navigieren durch unterschiedliche Perspektiven und Meinungen im Publikum.
    • Aktive Einbindung aller Teilnehmer, um sicherzustellen, dass verschiedene Standpunkte berücksichtigt werden.
    • Klar strukturierte Zusammenfassungen, um das Gesamtbild zu festigen und Missverständnisse zu minimieren.
  6. Die „Zügel mit Leichtigkeit in der Hand” behalten und die Gruppendynamik elegant steuern:

    • Beobachtung und Anpassung der Präsentationsweise, um auf die Gruppendynamik einzugehen.
    • Nutzung von Humor und Interaktion, um eine positive Atmosphäre aufrechtzuerhalten.
    • Geschicktes Umgehen mit unerwarteten Situationen, um die Kontrolle zu behalten und die Teilnehmer aktiv einzubeziehen.

Machen Sie sich bereit, Ihre Präsentationsfähigkeiten zu verfeinern, Ihre Ausstrahlung zu stärken und mit einem neuen Maß an Selbstbewusstsein in beruflichen Situationen aufzutreten:

  1. Grundlagen der professionellen Präsentation:
    • Strukturierung und Aufbau von überzeugenden Präsentationen
    • Effektive Nutzung von visuellen Hilfsmitteln
  2. Kommunikation mit Charisma:
    • Körpersprache und nonverbale Kommunikation
    • Stimme und Tonfall für maximale Wirkung
  3. Charmante Ausstrahlung im Business-Kontext:
    • Authentizität als Schlüssel zum Erfolg
    • Umgang mit Lampenfieber und Nervosität
  4. Interaktive Übungen und Feedback:
    • Praktische Übungen für die direkte Anwendung des Gelernten
    • Konstruktives Feedback für persönliche Weiterentwicklung
  5. Erfolgreiche Q&A-Sessions:
    • Strategien für souveränes Reagieren auf Fragen
    • Umgang mit unerwarteten Herausforderungen

Eine professionelle Moderation zielt darauf ab, einen strukturierten, respektvollen und zielgerichteten Dialog innerhalb einer Gruppe zu ermöglichen, um optimale Ergebnisse und Entscheidungen zu erzielen.

Dazu erobern wir uns das Wissen, womit wir

Kreativität und Motivation erzeugen:

  1. Kreativitätstechniken:

    • Erlernen verschiedener kreativer Denkansätze und ihre praktische Anwendung.
  2. Motivationsstrategien:

    • Identifizieren individueller Motivationsquellen und Entwicklung persönlicher Motivationspläne.

Interaktionen und Diskussionen steuern:

  1. Kommunikationskompetenz:

    • Verbessern von verbalen und non-verbalen Kommunikationsfähigkeiten.
  2. Moderation und Konfliktmanagement:

    • Lenkung von Diskussionen, Konfliktlösungsstrategien und praktische Übungen.

Redeanteile wertschätzend lenken:

  1. Wertschätzende Kommunikation:

    • Grundlagen wertschätzender Kommunikation und Förderung einer positiven Gesprächskultur.
  2. Moderationstechniken:

    • Lenkung von Gesprächen und Diskussionen durch den Einsatz von visuellen Hilfsmitteln.

Stimmige Ziele finden:

  1. Zieldefinition:

    • Klar formulierte Ziele mit Fokus auf das SMART-Prinzip.
  2. Zielmapping und -verfolgung:

    • Tools zur Visualisierung und Überprüfung von Zielen für optimale Ausrichtung.

Motivation und Commitment sichern:

  1. Innere Motivatoren:

    • Selbstreflexion zur Identifikation persönlicher Motivatoren.
  2. Teammotivation:

    • Förderung von Teamdynamik und Schaffung einer motivierenden Umgebung.
  3. Umsetzungsstrategien:

    • Entwicklung konkreter Schritte zur Zielerreichung und Überwindung von Hindernissen.

Frühbucher-Rabatt bis zum 31.05.24, 12:04 h

Praxis-Workshop

3 Tage im Seminarhotel vom 07.-09.02.2024, Ort wird mit Teilnehmern abgestimmt
1895
1745 Teilnahmepreis pro Person inkl. Mwst.
maximal 8 Teilnehmer
  • Zwei abwechslungsreiche und interaktive Tage im Seminarhotel (Ort wird mit Teilnehmern abgestimmt)
  • Kennenlern-/Abstimmungs-gespräch bzw. Fragebogen zu Vorkenntnisse und Erwartungen
  • Seminarunterlagen
  • Individuelles & konstruktives Feedback
  • Zeit für Fragen, Wiederholungen, Experimentieren, Vertiefen
  • Auf Wunsch Aufzeichnung individuelle Mitschnitte inkl. Feedback
  • 60 Minuten individuelles Coaching im Wert von 190,- Euro/CHF (innerhalb von 2 Monaten nach der Fortbildung).

Online-Workshop

2 Tage Online-Workshop am 25.-26.04.2024
875
725 Teilnahmepreis pro Person inkl. MwSt.
maximal 14 Teilnehmer
  • Zwei abwechslungsreiche und interaktive Tage im Online-Format
  • Kennenlern-/Abstimmungs-gespräch bzw. Fragebogen zu Vorkenntnisse und Erwartungen
  • Seminarunterlagen
  • Individuelles & konstruktives Feedback
  • Aufzeichnung des Workshops 24/7 verfügbar

Online-Workshop plus
Online-Transfer

4 Tage: 25./26.04. Online-Workshop plus 23.-24.05.2024 Online-Transfer
1475
1325 Teilnahmepreis pro Person inkl. MwSt.
maximal 8 Teilnehmer
  • Vier abwechslungsreiche und interaktive Tage im Online-Format
  • Kennenlern-/Abstimmungs-gespräch bzw. Fragebogen zu Vorkenntnisse und Erwartungen
  • Seminarunterlagen
  • Individuelles & konstruktives Feedback
  • Zeit für Fragen, Wiederholungen, Experimentieren, Vertiefen
  • Aufzeichnung des Workshops 24/7 verfügbar
  • 60 Minuten individuelles Coaching im Wert von 190,- Euro/CHF (innerhalb von 2 Monaten nach der Fortbildung).

Was bisherige Teilnehmerinnen sagen

Christine Kaulen
Christine KaulenReferentin Training und Personalentwicklung bei der Lufthansa AG
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Ich organisiere nicht nur Weiterbildungen zu diesem Thema (und habe dadurch auch bereits viele Seminarkonzepte erstellt und kennen gelernt), daher hatte ich auch eine sehr klare Vorstellung davon, was ich in diesem Seminar lernen wollte. Ich bin begeistert und mit jeder Menge neuem Wissen in meinen Job zurückgekehrt. Daher möchte ich mich an dieser Stelle nochmals herzlich und ganz persönlich bei Christl Lang für dieses spannende, lehrreiche, kurzweilige und mit sehr vielen praktischen Anteilen gespickte Seminar bedanken! Ich freue mich schon auf das Aufbauseminar! Ganz herzliche Grüße und bis bald – Christine Kaulen
Viktoria David
Viktoria DavidHR Managerin der arvato eCommerce (Bertelsmann Gruppe)
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Das Seminar zur Förderung weiblicher Kompetenz im Businesskontext kann ich absolut uneingeschränkt empfehlen. Ich war überrascht, wie viele neue Methoden vermittelt wurden und vor allem wie diese sich durch das realitätsnahe Training nachhaltig manifestieren. Auch nach dem Training können die erlernten Fähigkeiten immer wieder hervorgeholt und angewendet werden. Das Feedback der teilnehmenden Kolleginnen war ausschließlich positiv.
Referentin der Geschäftsführung,
Referentin der Geschäftsführung,arvato eCommerce (Bertelsmann Gruppe)
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Diese Fortbildung war für mich extrem wertvoll, sowohl für die tägliche Arbeit als auch für das Privatleben. Die Ergebnisse werden auch Sie verblüffen. Frau Lang schafft es mit einer sehr charmanten Souveränität, die Gruppe zu leiten, die Themen zu übermitteln, Vertrauen zu schaffen und zu motivieren. Eine Riesenportion Fach- und Methodenkompetenz treffen auf soziale und kulturelle Kompetenzen. Ich habe sehr viel über mich selbst und meine Außenwirkung gelernt und weiß nun, mit welchen kleinen „Tricks“ und Mitteln ich daran arbeiten kann, besser und gelassener zu reagieren. Das zu erfahren war mir zu Beginn des Seminars sehr wichtig. Es war eine Freude, mit Frau Lang zusammen zu arbeiten und ich wünsche allen zukünftigen Teilnehmern ebenso positive Erfahrungen, wie ich sie machen durfte.
Marita Kutschke
Marita KutschkeAuditorin der TÜV SÜD MS GmbH
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Ich habe und werde Dich auf dem Fall weiterempfehlen, denn Du bist einfach Spitzenklasse! Im Zeitalter der „Fachidioten und Powerpoint Junkies“ hat mich Christl ganzheitlicher Ansatz von Professionalität und Einfühlungsvermögen zu neuen Denkansätzen geführt. Durch ihre geschickte Lenkung und die damit verbundene Vertrauensbildung in der kleinen Gruppe, war es von der ersten Stunde an möglich, mit Spaß sehr effizient und zielorientiert an und mit uns arbeiten. Für mich eröffneten sich neue Horizonte und die durch die Fokussierung der „Softskills“, neue Wahrnehmungskanäle.
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Sie möchten ein Firmentraining durchführen

Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht, wann Ihr Terminkalender uns grünes Licht für ein ca. 30 minütiges Abstimmungstelefonat gibt. Nach unserem Gespräch erhalten Sie ein auf Ihre Bedürfnisse individuell abgestimmtes Angebot.

Erreichbarkeit

Montag bis Freitag (ausgenommen feiertags)
10:00 – 17:00 h

Christl Lang – Inhaberin On Course & Partner®

Zertifizierte Business Trainerin & Systemischer Coach | Expertin für Entwicklung von Führungskräften mit Dream-Teams

Telefonisch über WhatsApp sowie
+41 (0)78/748 2411

Podcast WORK – LIFE – PURPOSE