Das Programm in Kürze

Für wen
Frauen im Businesskontext, die Menschen führen oder in eine Führungsrolle hineinwachsen – zum Beispiel als Projektleiterin, Teamlead, Product Ownerin oder Fachspezialistin mit Steuerungsverantwortung.

Format
8 Live-Abende à 90 Minuten, online in einer kleinen Gruppe. Live über Zoom oder MS Teams.

Schwerpunkt
Deine Rolle als Führungskraft klären, deinen Auftritt stärken, klare Kommunikation und saubere Grenzen im Arbeitsalltag.

Invest
Frühbucher: 1.650 €
Standard: 1.900 €
Rechnerisch etwa 206 bis 238 € pro Session.

Nächster Schritt
Du kannst direkt buchen oder in einem kurzen Kennenlerngespräch prüfen, ob es der richtige Zeitpunkt und das richtige Format für dich ist.

Ist Frau on Course für dich geeignet?

Frau on Course passt zu dir, wenn du dich in mindestens zwei Punkten wiederfindest:

• Du führst Menschen oder steuerst Projekte, bist aber oft die Jüngste oder neu in der Rolle.
• Du bekommst eher Rückmeldungen zu deinem Ton als zu deinen Inhalten.
• Du hast das Gefühl, dass unausgesprochene Erwartungen an dich gestellt werden.
• Du willst klarer führen, ohne dich zu verstellen oder auszubrennen.

Und: Du bist bereit, 8 Abende bewusst für deine Entwicklung zu reservieren.

Nicht geeignet, wenn du in einer Bank, Behörde, NGO oder bei einem kirchlichen Träger arbeitest. In diesen Systemen passen Tempo, Spielregeln und Veränderungslogik oft nicht zu meinem Ansatz im Programm.

Du bekommst

• 8 Live-Sessions mit klarer Struktur und Fokus.
• Praxisnahe Werkzeuge für Wirkung, Klarheit und Grenzen.
• Übungsraum in kleiner Gruppe mit konstruktivem Feedback.
• Transfer in deinen Alltag ohne „Hausaufgabenflut“.
• Begleitung durch eine Trainerin mit Führungspraxis und Blick für Machtdynamiken.
• Vertraulicher Rahmen, in dem du nicht performen musst.

Mini-Ablauf pro Live-Abend (90 Min.)

• Ankommen und Fokus setzen.
• Input zum Wochenfokus mit Beispielen aus dem Arbeitsalltag.
• Übung und Reflexion, einzeln und in der Gruppe.
• Transfer, nächste Schritte und kurzer Abschluss.

1. Du willst führen – aber nicht wie alle anderen.
Präsenz zeigen, Entscheidungen treffen, Wirkung entfalten – auf deine Weise. Nicht angepasst. Nicht hart gemacht.

2. Du hast genug davon, dich ständig zu rechtfertigen.
Für deinen Ton. Für deine Klarheit. Für dein „Zuviel“ oder „Zuwenig“. Hier lernst du: Du darfst ganz du selbst bleiben – und trotzdem souverän führen.

3. Du willst Wirkung – ohne Theater.
Du musst nicht lauter oder männlicher werden. Du brauchst einen Führungsstil, der wirklich zu dir passt.

4. Du willst lernen, wie Führung und Leben zusammengehen.
Nicht 50, 60+ -Stunden-Wochen. Sondern Klarheit, Struktur und genug Raum für Familie, Freunde, Freizeit – ohne Schuldgefühl.

5. Du weißt: Wenn du es nicht probierst, bleibt alles wie es ist.
Kein Buch, kein reines Methodentraining ersetzt diesen geschützten Raum. Hier entwickelst du dein Profil – und probierst es live aus.
Denn gemischte Führungstrainings greifen selten das auf, was Frauen wirklich bewegt: Wirkung, Bewertung, Selbstanspruch, Vereinbarkeit. Genau da setzt Frau on Course an.

Mein Hintergrund

• Langjährige Expertise als Trainerin für Führungskompetenz – mit viel Erfahrung in männlich dominierten Kontexten, wie Technik & IT; mit einem klaren Blick dafür, welche Faktoren Frauen Respekt und Durchsetzungskraft verschaffen.
• Eigene Führungslaufbahn vom operativen Einstieg über Teamleitung bis zur Geschäftsführung – seit 1990 Inhaberin und Geschäftsführerin von On Course & Partner.
• Dozentin im MBA-Programm der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR Berlin) – Campus Schöneberg, mit dem Schwerpunkt Assertiveness in International Leadership Settings.
• Verhandlungserfahrung auf allen Ebenen – vom strategischen Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss. Du profitierst von meinem feinen Gespür für Machtdynamiken.
• Langjährige Zusammenarbeit mit Konzernen, mittelständischen Unternehmen und Start-ups – im nationalen wie internationalen Kontext.
• Praxisorientiert und klar positioniert – mit Humor dort, wo er Türen öffnet und Haltung, wenn es Klarheit braucht.

Christl Lang – On Course & Partner

Früher habe ich mich in Meetings oft klein gemacht, obwohl ich vorbereitet war.
Im Programm habe ich gemerkt, wie sehr mich das „richtig wirken müssen“ ausbremst.
Heute bin ich ruhiger, klarer und lasse mich weniger verschieben.
„Ich führe, ohne mich dafür zu erklären.“

– Mara S., 29 (anonymisiert)

Vorher habe ich viele Dinge „mitgenommen“, weil ich dachte: Das gehört halt dazu.
Im Programm wurde mir klar, was wirklich meine Verantwortung ist, und was nur Erwartungslärm ist.
Danach war nicht alles leicht. Aber ich habe angefangen, mich sauber zu positionieren.
„Mein Alltag fühlt sich nicht mehr wie Dauerrechtfertigung an.“

– Alina K., 31 (anonymisiert)

Ich war neu in der Rolle und hatte das Gefühl, ich muss doppelt liefern, um ernst genommen zu werden.
Im Programm habe ich verstanden, welche Wirkung ich erzeuge, ohne es zu merken.
Danach war ich nicht „anders“. Ich war ich. Nur klarer.
„Ich werde heute als Führung gesehen, nicht als Helferin.“

– Tessa R., 27 (anonymisiert)

„Ich bin begeistert und mit jeder Menge neuem Wissen in meinen Job zurückgekehrt. Das Seminar war spannend, lehrreich und voller praktischer Anteile.“

– Christine Kaulen, Referentin Training & Personalentwicklung, Lufthansa AG

„Das Seminar zur Förderung weiblicher Kompetenz im Businesskontext kann ich absolut empfehlen. Methoden, die sich nachhaltig manifestieren und im Alltag abrufen lassen.“

– Viktoria David, HR Managerin, arvato eCommerce (Bertelsmann Gruppe)

„Drei intensive Tage, extrem wertvoll für Arbeit und Privatleben. Frau Lang schafft Vertrauen, motiviert und vermittelt mit souveräner Fach- und Methodenkompetenz.“

– Referentin der Geschäftsführung, arvato eCommerce (Bertelsmann Gruppe)

„Christls ganzheitlicher Ansatz hat mich zu neuen Denkansätzen geführt. Hohe Professionalität und Einfühlungsvermögen – für mich eröffneten sich neue Horizonte.“

– Marita Kutschke, Auditorin, TÜV SÜD MS GmbH

„Mein erstes reines Frauenseminar – und ich würde am liebsten nur noch solche besuchen. Praxisnah, offen und ehrlich, mit viel Raum zum Üben und Austausch.“

– Mojgan Klein, Produktmanagerin, Kettenbach GmbH & Co. KG

„Das Seminar hat mir viele wertvolle Anregungen gegeben. Besonders die Videoübungen und der strukturierte Austausch – nachhaltiger als jedes Handout.“

– Iris Gusovius, Leiterin Personal, beauty alliance Deutschland GmbH & Co. KG