Persönliche berufliche Begleitung
Wenn eine berufliche Entscheidung Sie nicht mehr loslässt
Vielleicht überlegen Sie, ob Sie kündigen oder bleiben sollen. Vielleicht steht ein schwieriges Gespräch bevor. Vielleicht tragen Sie Verantwortung für eine Entscheidung und wissen nicht, welcher Weg der richtige ist.
Im kostenlosen Orientierungsgespräch besprechen wir Ihre berufliche Situation, beantworten Ihre Fragen und klären, welche Unterstützung Ihnen jetzt den größten Nutzen bringt. Erst danach entscheiden Sie, ob ein Akut-Termin, das Sprint-Paket oder die 6-Wochen-Begleitung für Sie sinnvoll ist. Manchmal genügt ein einzelner Termin. Manchmal ist es hilfreich, Vorbereitung, Umsetzung und Reflexion miteinander zu verbinden.
20 Minuten, online über Microsoft Teams, kostenlos und unverbindlich. Mit Christl Lang, Business-Trainerin und systemischem Coach mit mehr als 30 Jahren Erfahrung.
Typische berufliche Situationen
Situationen, in denen Klarheit und Sicherheit gefragt sind
Viele Menschen suchen Unterstützung, wenn berufliche Situationen anspruchsvoller werden und sie ihren nächsten Schritt bewusst gestalten möchten.
Schwierige Gespräche vorbereiten
Ein Gespräch mit Führungskraft, Kolleg:innen oder Mitarbeitenden steht an. Sie möchten Ihre Anliegen klar formulieren, sicher auftreten und auch in schwierigen Situationen souverän bleiben.
Sicher auftreten und sich besser durchsetzen
Sie möchten Ihre Position stärker vertreten, mehr Verantwortung übernehmen oder im beruflichen Umfeld sichtbarer werden. Dabei geht es um Klarheit, Kommunikation und Wirkung.
Berufliche Entscheidungen treffen
Ein Jobwechsel, eine neue Rolle oder der nächste Karriereschritt stehen an. Sie möchten Ihre Möglichkeiten prüfen und eine Entscheidung treffen, die zu Ihren Zielen passt.
Kostenloser erster Schritt
Was wir im Orientierungsgespräch klären
Das Orientierungsgespräch ist kein Verkaufsgespräch mit vorgegebenem Ergebnis. Es dient dazu, Ihr Anliegen einzuordnen und zu prüfen, welche Unterstützung in Ihrer konkreten beruflichen Situation sinnvoll ist.
Sie schildern Ihre Situation
Sie beschreiben kurz, was gerade ansteht. Das kann eine berufliche Entscheidung, ein schwieriges Gespräch, ein Konflikt, eine Präsentation, eine Verhandlung, eine neue Führungsrolle oder ein nächster Karriereschritt sein.
Sie müssen Ihr Anliegen vorher weder vollständig analysiert noch perfekt formuliert haben.
Gemeinsam prüfen wir den passenden Rahmen
- Worum geht es im Kern?
- Was soll sich durch die Begleitung klären oder verändern?
- Wie zeitkritisch ist die Situation?
- Reicht ein einzelner Termin?
- Sind Vorbereitung, Umsetzung und Auswertung sinnvoll?
- Passt mein Angebot zu Ihrem Anliegen?
So läuft die Zusammenarbeit ab
So läuft Ihre berufliche Begleitung ab
Sie müssen keine langen Vorbereitungen treffen und kein umfangreiches Material zusammenstellen. Wir arbeiten mit Ihrer aktuellen Situation und entwickeln Lösungen, die zu Ihrem beruflichen Alltag passen.
Orientierungsgespräch
Sie schildern Ihre Situation und Ihr Ziel. Danach wissen Sie, ob eine Begleitung sinnvoll ist und welches Format zu Ihrem Anliegen passt.
Passendes Format auswählen
Gemeinsam legen wir den passenden Umfang fest. So investieren Sie weder mehr Zeit noch mehr Termine, als Ihre Situation tatsächlich erfordert.
Individuelle Vorbereitung
Wir bereiten genau die Situation vor, die für Sie relevant ist. Sie entwickeln konkrete Formulierungen, Handlungsoptionen oder eine tragfähige Entscheidungsgrundlage.
Umsetzung im Berufsalltag
Sie setzen das Erarbeitete im Arbeitsalltag um. Bei einer längeren Begleitung werten wir Ihre Erfahrungen aus und passen die nächsten Schritte gezielt an.
Ihr Vorteil
Sie erhalten keine allgemeinen Kommunikationstipps, sondern eine Begleitung für Ihre konkrete berufliche Situation. Am Ende haben Sie einen klaren nächsten Schritt, passende Formulierungen oder eine belastbare Entscheidung für Ihr weiteres Vorgehen.
Formate und Preise
Welche Begleitung passt zu Ihrer Situation?
Die drei Formate unterscheiden sich vor allem durch den zeitlichen Rahmen. Welches Angebot sinnvoll ist, klären wir im kostenlosen Orientierungsgespräch.
Erst klären, dann entscheiden
Sie müssen vor dem Orientierungsgespräch kein Format auswählen. Wir besprechen zuerst Ihr Anliegen und prüfen danach, welcher Rahmen fachlich und wirtschaftlich sinnvoll ist.
Für akute Situationen
Akut-Termin
Für ein konkretes Anliegen, das zeitnah geklärt, vorbereitet oder entschieden werden soll.
- 1 Termin à 90 Minuten
- Konkrete Analyse Ihrer Situation
- Vorbereitung auf Gespräch, Entscheidung oder Auftritt
- Formulierungen, Argumentation und nächster Schritt
- Online über Microsoft Teams
Preis
275 CHF oder 275 EUR
Abrechnung und Buchungsweg richten sich nach Wohnsitz, Unternehmenssitz und Kundentyp.
Für Vorbereitung und Umsetzung
Sprint-Paket
Für Situationen, bei denen ein einzelner Termin zu kurz greift und Vorbereitung, Umsetzung und Auswertung zusammengehören.
- 3 Termine à 90 Minuten
- Klärung von Ziel, Rolle und Vorgehen
- Vorbereitung auf die konkrete Praxissituation
- Auswertung der Umsetzung
- Anpassung der nächsten Schritte
- Online über Microsoft Teams
Preis
790 CHF oder 790 EUR
Geeignet für anspruchsvolle Gespräche, Konflikte, Verhandlungen, Präsentationen und berufliche Entscheidungen.
Für nachhaltige Veränderung
6-Wochen-Begleitung
Für berufliche Situationen, die mehrere Schritte erfordern und über einen längeren Zeitraum begleitet werden sollen.
- 6 Termine à 90 Minuten
- Individuelle Ziel- und Situationsanalyse
- Vorbereitung mehrerer konkreter Praxissituationen
- Reflexion von Wirkung und Ergebnissen
- Kontinuierliche Anpassung des Vorgehens
- Online über Microsoft Teams
Preis
1.490 CHF oder 1.490 EUR
Geeignet bei Rollenwechseln, Führungsfragen, wiederkehrenden Konflikten und komplexen beruflichen Entscheidungen.
Keine Entscheidung unter Zeitdruck
Nach dem Orientierungsgespräch erhalten Sie eine klare Empfehlung. Sie entscheiden anschließend in Ruhe, ob und in welchem Format Sie die Zusammenarbeit beginnen möchten.
Vergleich
Welches Format passt zu Ihrer Situation?
Die folgende Übersicht dient als Orientierung. Welche Form der Begleitung den größten Nutzen bringt, klären wir gemeinsam im kostenlosen Orientierungsgespräch.
| Vergleich | Akut-Termin | Sprint-Paket | 6-Wochen-Begleitung |
|---|---|---|---|
| Dauer | 1 × 90 Minuten | 3 × 90 Minuten | 6 × 90 Minuten |
| Geeignet für | Ein konkretes aktuelles Anliegen | Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung | Längerfristige berufliche Entwicklung |
| Typische Situationen | Schwieriges Gespräch, Präsentation, Entscheidung, Konflikt oder Verhandlung | Mehrere zusammenhängende Gespräche oder ein anspruchsvoller Veränderungsprozess | Neue Führungsrolle, Rollenwechsel, komplexe Zusammenarbeit oder nachhaltige Kommunikationsentwicklung |
| Vorbereitung | Konzentriert auf eine Situation | Mehrere Vorbereitungsschritte | Laufende Begleitung und Anpassung |
| Reflexion | Im Termin | Nach jeder Umsetzung | Kontinuierlich über sechs Wochen |
| Investition | 275 CHF oder 275 EUR | 790 CHF oder 790 EUR | 1.490 CHF oder 1.490 EUR |
Unsicher, welches Format sinnvoll ist?
Das ist völlig normal. Im Orientierungsgespräch besprechen wir Ihre Situation und finden gemeinsam heraus, welcher Umfang tatsächlich sinnvoll ist. Sie buchen nichts, bevor diese Entscheidung geklärt ist.
Meine Arbeitsweise
So arbeite ich mit Ihnen zusammen
Jede berufliche Situation ist anders. Deshalb arbeite ich nicht mit festen Programmen oder allgemeinen Kommunikationstipps, sondern mit Ihrem konkreten Anliegen. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die zu Ihrer Persönlichkeit, Ihrer Rolle und Ihrem Arbeitsumfeld passen.
Verstehen
Zuerst klären wir, worum es wirklich geht. Häufig liegt die eigentliche Herausforderung nicht dort, wo sie auf den ersten Blick vermutet wird.
Strukturieren
Wir ordnen Gedanken, Ziele, Interessen und Optionen. Dadurch entstehen Klarheit und eine belastbare Entscheidungsgrundlage.
Umsetzen
Gemeinsam bereiten wir Gespräche, Entscheidungen, Präsentationen oder Verhandlungen praxisnah vor. Sie gehen mit einem konkreten Plan in die Umsetzung.
Womit ich arbeite
Je nach Situation fließen Methoden aus Kommunikation, Führungsentwicklung, systemischem Coaching, Moderation, Konfliktklärung und Entscheidungsfindung ein. Nicht die Methode steht im Mittelpunkt, sondern die Frage, was Ihnen in Ihrer konkreten Situation tatsächlich weiterhilft.
Mein Ziel ist nicht, dass Sie von mir abhängig werden. Mein Ziel ist, dass Sie künftig schwierige Situationen klarer einschätzen, sicherer handeln und eigenständig lösen können.
Buchungsweg
So beginnt unsere Zusammenarbeit
Der Einstieg beginnt immer mit einem kostenlosen Orientierungsgespräch. Erst danach entscheiden Sie, ob und in welchem Umfang Sie mit mir zusammenarbeiten möchten.
Termin buchen
Wählen Sie online einen passenden Termin für das kostenlose Orientierungsgespräch. Sie erhalten automatisch Ihre Terminbestätigung und den Microsoft-Teams-Link.
Orientierungsgespräch
Gemeinsam besprechen wir Ihre berufliche Situation, beantworten offene Fragen und prüfen, welches Format den größten Nutzen bietet.
Zusammenarbeit starten
Wenn Sie sich für eine Zusammenarbeit entscheiden, erhalten Sie den passenden Buchungsweg. Erst danach beginnt unsere gemeinsame Arbeit.
Transparenter Buchungsprozess
Je nach Wohnsitz, Unternehmenssitz und Kundentyp erfolgt die Buchung über CopeCart oder direkt per Rechnung. Das erläutere ich Ihnen im Orientierungsgespräch.
Es entstehen keine Verpflichtungen aus dem Orientierungsgespräch.
Über mich
Wer Sie begleitet
Erfahrung, Klarheit und ein Blick von außen.
Seit mehr als 30 Jahren begleite ich Menschen in anspruchsvollen beruflichen Situationen. Führungskräfte, Projektleitende, Fachspezialistinnen und Fachspezialisten sowie Menschen, die vor wichtigen Entscheidungen stehen oder ihre Wirkung im Beruf stärken möchten. Gerade wenn Situationen komplex werden, hilft ein klarer Blick von außen, um Möglichkeiten zu erkennen und nächste Schritte zu entwickeln.
Meine Arbeit verbindet Kommunikation, Führung, Entscheidungsfindung und systemisches Coaching. Es geht nicht darum, möglichst viele Methoden einzusetzen, sondern diejenige Unterstützung zu bieten, die in Ihrer konkreten Situation wirklich weiterhilft.
Gute Entscheidungen entstehen selten unter Druck. Sie entstehen durch Klarheit.
Ich arbeite strukturiert, direkt und wertschätzend. Wir analysieren Ihre Situation, entwickeln passende Handlungsoptionen und bereiten konkrete Gespräche, Präsentationen oder Entscheidungen gemeinsam vor.
Erfahrungen aus der Praxis
Was Menschen über die Zusammenarbeit sagen
Entscheidend ist, was Menschen nach der Zusammenarbeit im beruflichen Alltag tatsächlich umsetzen können.
Eigene Wirkung besser verstehen
„Ich habe sehr viel über mich selbst und meine Außenwirkung gelernt und weiß nun, mit welchen kleinen Mitteln ich daran arbeiten kann, besser und gelassener zu reagieren.“
Referentin der Geschäftsführung
arvato eCommerce, Bertelsmann Gruppe
Sicher auftreten, wenn es darauf ankommt
„Nach dem Besuch hatte ich einen großen Auftritt vor ca. 100 Leuten. Der gesamte Vortrag kam sehr gut an. Es hat sich wirklich gelohnt, an diesem Thema zu arbeiten.“
Andreas Frary
Leiter digitale Medien, HORNBACH-Baumarkt AG
Auch unter Druck souverän bleiben
„Ich hatte die Möglichkeit, ohne Vorbereitung zu moderieren und zu präsentieren. Fazit: Ich war total entspannt, habe meine eigenen Fehler erkannt und vollkommen unaufgeregt korrigiert.“
Carsten-Oliver Müller
Project Manager, Cassidian
Häufige Fragen
Häufige Fragen zum Orientierungsgespräch und zur Zusammenarbeit
Bevor Menschen ein Orientierungsgespräch buchen, tauchen häufig ähnliche Fragen auf. Hier finden Sie die wichtigsten Antworten.
Ich weiß gar nicht, ob mein Anliegen "groß genug" ist.
Genau dafür ist das Orientierungsgespräch gedacht. Viele meiner Kundinnen und Kunden kommen mit dem Gefühl, dass "eigentlich alles gar nicht so schlimm" sei. Im Gespräch zeigt sich oft schnell, wo die eigentliche Herausforderung liegt und ob eine Begleitung sinnvoll ist.
Was passiert im kostenlosen Orientierungsgespräch?
Sie schildern Ihre berufliche Situation. Gemeinsam klären wir Ihr Ziel, beantworten Ihre Fragen und prüfen, welches Format am besten passt. Es findet weder Coaching noch Verkauf statt. Es geht ausschließlich darum, Orientierung zu schaffen.
Muss ich mich danach sofort entscheiden?
Nein. Sie erhalten eine Empfehlung und entscheiden anschließend in Ruhe, ob Sie die Zusammenarbeit beginnen möchten.
Was unterscheidet Ihre Begleitung von einem klassischen Coaching?
Ich arbeite nicht mit Standardprogrammen oder langen Persönlichkeitsanalysen. Im Mittelpunkt steht Ihre konkrete berufliche Situation.
Statt allgemeiner Methoden arbeiten wir an Ihrer konkreten beruflichen Situation und entwickeln Lösungen, die Sie unmittelbar anwenden können.
Kann ich mich auch melden, wenn ich noch gar nicht weiß, wie ich mein Problem beschreiben soll?
Ja. Genau dafür ist das Orientierungsgespräch gedacht. Viele Menschen spüren zunächst nur, dass sie unter Druck stehen oder dass etwas nicht stimmt. Gemeinsam bringen wir Struktur in Ihre Situation und entwickeln daraus die eigentliche Fragestellung.
Ich kann mein Problem noch gar nicht richtig beschreiben. Ist das ein Nachteil?
Nein. Viele Menschen spüren zunächst nur, dass sie feststecken oder unter Druck stehen. Die eigentliche Fragestellung entwickeln wir gemeinsam.
Unterstützen Sie auch Führungskräfte?
Ja. Ich begleite Führungskräfte, Projektleitende sowie Fachspezialistinnen und Fachspezialisten. Ebenso unterstütze ich Menschen, die sich auf eine neue Rolle vorbereiten oder vor einer wichtigen beruflichen Entscheidung stehen.
Was passiert, wenn Sie feststellen, dass Ihr Angebot nicht zu meinem Anliegen passt?
Dann sage ich Ihnen das offen. Das Orientierungsgespräch dient genau dazu, die passende Unterstützung zu finden. Wenn ich nicht die richtige Ansprechpartnerin bin, empfehle ich Ihnen eine andere Richtung.
Wie kurzfristig sind Termine möglich?
Oft innerhalb weniger Tage. Die aktuellen freien Termine sehen Sie direkt im Online-Kalender.
Findet die Begleitung ausschließlich online statt?
In der Regel arbeiten wir online über Microsoft Teams. Dadurch sind flexible Termine möglich und Sie sparen Anfahrtszeit. Für Unternehmen können nach Absprache auch Präsenztermine vereinbart werden.
Unterstützen Sie auch bei schwierigen Gesprächen?
Ja. Dazu gehören Gespräche mit Vorgesetzten, Mitarbeitenden, Kolleginnen und Kollegen, Kundinnen und Kunden ebenso wie Konflikte, Präsentationen, Verhandlungen oder wichtige berufliche Entscheidungen.
Warum bieten Sie drei Formate an?
Nicht jede Situation braucht dieselbe Intensität. Manche Anliegen lassen sich in einem Termin lösen. Andere profitieren davon, Vorbereitung, Umsetzung und Reflexion miteinander zu verbinden. Deshalb wählen wir gemeinsam den passenden Umfang.
Ist das Orientierungsgespräch wirklich kostenlos?
Ja. Das Gespräch dauert etwa 20 Minuten, ist kostenlos und unverbindlich. Sie entscheiden anschließend selbst, ob Sie weiterarbeiten möchten.
Wann sollten Sie mich nicht buchen?
Wenn Sie eine psychotherapeutische Behandlung oder eine langfristige persönliche Therapie suchen, bin ich nicht die richtige Ansprechpartnerin.
Wenn Sie ausschließlich allgemeine Kommunikationstipps oder theoretische Seminare erwarten, werden andere Angebote besser zu Ihnen passen.
Wenn Sie jedoch vor einer konkreten beruflichen Herausforderung stehen und Klarheit für Ihr weiteres Vorgehen gewinnen möchten, unterstütze ich Sie gerne.
Ihr nächster Schritt
Der erste Schritt zu mehr Klarheit
Im kostenlosen Orientierungsgespräch besprechen wir Ihre aktuelle berufliche Situation, ordnen Ihr Anliegen ein und klären, welcher nächste Schritt für Sie sinnvoll ist.
Nach dem Gespräch wissen Sie, welche Möglichkeiten Sie haben, welcher Unterstützungsumfang zu Ihrer Situation passt und ob eine Zusammenarbeit für Sie sinnvoll ist.
20 Minuten, online über Microsoft Teams, kostenlos und unverbindlich.