Je tiefer jemand in der Materie steckt, umso leichter erkennt er was fehlt, falsch oder unvollständig ist. Bei der Behebung technischer Probleme ist dieses Vorgehen vollkommen sinnvoll.
Wenn es jedoch um die Motivation von Menschen geht, wenn man sie für Ideen gewinnen, Mut machen und zur Umsetzung bewegen möchte, dann braucht man eine konstruktive und lösungsfokussierte Denk- und Sprachweise.
Hier beleuchten wir,
womit du die Aufmerksamkeit auf Chancen und Lösungen lenken – und langwierige Diskussionen und Schuldzuweisungen deutlich reduzieren/verhindern kannst
wie du Herausforderungen ansprechen und Lust auf Veränderung machen kannst
wie du klar und deutlich, jedoch auch wertschätzend sagst, was geht und was eben auch manchmal nicht!
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