Zwischen Unternehmen und einem Segelschiff gibt es sehr viele Parallelen. On Course & Partner ® hat sich darauf spezialisiert, dass Skipper & Crews

  • Fähigkeiten und Talente fordern und fördern: Kompetenzen erkennen und vertiefen
  • klare Absprachen finden, Best Practice leben, konstruktives Feedback geben
  • VUKA-Zeiten: Flexibilität leben, proaktives Handeln ermöglichen, Prozesse & Abläufe rechtzeitig anpassen, üben, optimieren.

Selbst in stürmischen Zeiten gut und sicher ankommen

Als Seglerin weiß ich aus eigener Erfahrung, wie heftig einem der Wind bisweilen um die Nase wehen kann. Wer in turbulenten Zeiten nicht weiß, worauf es wirklich ankommt, hat meist rasch das Nachsehen.

Wir leben in einer sog. VUKA-Welt (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität). Das bedeutet ständige Kursanpassungen. Wenn wir sicher durch plötzlich auftauchenden Turbulenzen navigieren wollen, dann brauchen Steuermann und Crew eine gute Vorbereitung und praxiserprobtes Training.

Als erfahrene Business Trainerin & Systemischer Coach komme ich deshalb als eine Art Lotsin an Bord und begleite Sie und Ihr Team in den sicheren Hafen.

Die alten Wikinger wussten es bereits:

„Über den Wind können wir nicht bestimmen, aber wir können die Segel auf den richtigen Kurs einstellen.“

Kommen Sie mit an Bord


Willkommen an Bord!


Damit Sie gut und sicher ankommen

Als erfahrenen Trainerin, Coach und Wegbegleiterin gehe ich mit Ihnen und/oder Ihrem Team auf die spannende Entdeckungsreise zu Themen, wie beispielsweise

  • Erwerb & Erweiterung von Führungskompetenz
  • Zusammenstellung und Leitung von Erfolgsteams
  • Erweiterung der zwischenmenschlichen Kompetenz.
  • Vertiefung der Präsentations- und Moderations-Kompetenzen
  • Steigerung der Kundenorientierung

Ihr Return on Investment

Die Investition in zwischenmenschliche Kompetenzen macht sich vielfach rasch bemerkbar. Dies zeigt sich in einer gesteigerten Mitarbeiterzufriedenheit, verbesserten Kundenbeziehungen und letztendlich in einem nachhaltigen Geschäftserfolg.

Durch die Fähigkeit, Herausforderungen in der Kommunikation und im Umgang mit Konflikten lockerer und flexibler anzugehen, wird eine ausgewogene Balance zwischen beruflicher Exzellenz, persönlichem Wachstum und einem erfüllten „Work – Life – Purpose“ geschaffen.


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Lassen Sie uns darüber sprechen!

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